표현명 체제 한계론 ‘솔솔’

[경제투데이 최희정 기자] 지난 12일 이석채 KT 회장의 사퇴로 표현명 사장(사진)이 이끄는 대행체제가 출범했으나 벌써부터 대행체제 한계론이 제기되고 있다.

14일 통신업계 등에 따르면 표 사장의 회장 직무대행체제는 2개월 가량 유지될 전망이지만, KT 이사회가 다음주 초 CEO추천위원회를 구성해 후임 회장 후보 추천 등 후속절차에 착수하게 되면 그 기간이 단축될 수도 있다.

통신업계 관계자는 “표 사장이 대행체제 출범직후 임직원들에게 이메일을 보내 “위기는 기회”라며 경영공백을 최소화하기 위한 의지를 드러냈지만, 차기 회장 선출을 앞둔 상황에서 KT가 직면한 경영리스크를 얼마나 해결할 수 있을지는 미지수”라며 “후계 구도에 대한 논의가 급물살을 타면 직원들을 이끌어 가기가 쉽지 않을 것“이라고 전망했다.

이어 “지난 3분기 실적 부진에 이어 무선통신분야 가입자 이탈 증가로 고비를 맞고 있는 KT에서 표 사장이 난관을 헤쳐나가기에는 시간이 너무 짧다”고 지적했다.

이와 함께 표 사장이 ‘이석채 사람’으로 분류되고 있는 것도 한계로 지목되고 있다. 현재 이 회장에 대해 진행중인 검찰 수사의 불똥이 언제 표 사장에게 튈지 모른다.

앞서 지난해 2월과 지난달 이석채 회장을 배임혐의로 검찰에 고발했던 참여연대는 이 회장에 이어 표 사장에 대해서도 검찰 수사를 받을 것이라고 내다보고 있다.

참여연대의 한 관계자는 “표 사장은 이 회장의 최측근으로서 전횡을 행사한 사람으로 직무대행은 부적절하다”며 “비리·배임, 부당노동행위 등 이석채 회장만 한게 아니다. 한두명이 한 것이 아니란 것. 현재는 위성불법매각 관련해서 수사를 받고 있는데, 표 사장도 마찬가지로 단계를 밟을 것 같다”고 말했다.