황창규 KT 내정자 "외부 인사청탁하면 처벌"

[정미하기자] 황창규 KT CEO 내정자가 '인사 청탁' 문제를 'KT 바로세우기'의 첫번째 열쇠로 판단하는 것으로 보인다.

17일부터 KT 업무 파악에 들어간 황 내정자는 KT임원들에게 "외부인사청탁을 근절하겠다. 인사청탁이 있을 경우 처벌하겠다"는 내용이 포함된 메일을 보낸 것으로 확인됐다.

이는 KT가 민영화 이후에도 정권이 바뀔 때마다 CEO가 바뀌는 홍역을 치르는 등 외부의 입김에 조직이 흔들린다는 비판을 의식한 것으로 풀이된다.

직원들의 기강을 바로잡는 동시에 '낙하산 투하를 하지 말라'는 무언의 외침이자 의지의 표현으로 들린다.

지난 MB정권 취임한 이석채 회장은 '낙하산 인사' 영입 논란을 겪으며 골머리를 앓은 바 있다. 국정감사에서 최민희 민주당 의원이 주장한 이 전 회장의 낙하산 인사는 총 36명에 이른다.

이 전 회장 역시 퇴임 직전 임원을 20% 감원하고 고문·자문위원 제도를 폐지하겠다는 의지를 밝힌 바 있지만, 사퇴함으로써 마무리를 짓지 못했다.

이 전 회장에 비해 상대적으로 정권의 낙하산 인사라는 이미지를 덜 받고 있는 황 내정자가 '안팎에 인사청탁 불가' 의지를 내보이며 KT 정상화에 박차를 가하겠다는 의지인 셈. 황 내정자는 임원들에게 보낸 메일에서 KT의 방만경영을 지적하며, KT 임원들이 앞장서서 지원들의 역량을 최대한 끌어내는데 힘써달라고 당부하기도 했다.

황 내정자는 지난 16일 대표 내정 직후에도 "어려운 시기에 막중한 업무를 맡게 돼 무거운 책임감을 느낀다"며 "글로벌 신시장을 개척했던 경험을 통신 산업으로 확대해 미래 ICT 비즈니스를 창출하고 창의와 혁신, 융합의 KT를 만드는 데 일조하고 싶다"고 소감을 밝힌 바 있다.

한편 황 내정자는 내년 1월27일 열리는 임시 주주총회에서 KT CEO 취임 여부가 결정될 예정이다.