스큐어모피즘과 미니멀리즘의 어색한 동거… 혁신의 한계, 무너진 디자인 철학

[미디어오늘이정환 기자]"나의 아이폰은 이렇지 않아."

스티브 잡스의 빈 자리는 컸다. 세상의 스마트폰은 아이폰과 아이폰이 아닌 것들로 나뉜다고 생각했는데 갑자기 그 경계가 모호해졌다. 애플이 지난달 10일 공개한 모바일 운영체제 iOS7을 한 달 동안 써본 결과, 눈물겹게 잡스가 그리워졌다. 아이폰을 아이폰이게 했던 것들이 사라졌다. 다른 건 다 됐고 도대체 잡스가 살아있다면 도저히 용납하지 않았을 블링블링 형광색 파스텔톤 아이콘이라니.





확 달라진 iOS7의 미니멀리즘적 디자인. 물론 스큐어모피즘과 미니멀리즘이 상반되는 개념은 아니지만 잡스의 색깔을 확 빼려는 의도가 엿보인다.

실제로 그때 아이폰에 들어간 구글 로고 두 번째 'o'의 색깔은 미묘하게 달랐다. 놀라운 건 그 작은 실수를 알아차린 사람이 세상에 잡스 밖에 없었다는 사실이다. 그게 일요일 아침이었다는 사실도 흥미롭지만 자기네 직원도 아닌 사람에게 굳이 직접 전화를 걸어 지적했다는 건 시사하는 바가 크다. 잡스의 집요한 완벽주의를 엿볼 수 있는 일화다. 그랬던 잡스가 죽고 난 뒤 애플은 뭔가 달라졌다.

iOS7은 우선 개발자들에게만 공개됐고 일반인들에게는 오는 9월 공식 업데이트될 것으로 알려졌다. 공식 업데이트에서는 달라질 수도 있지만 뭔가 근본적인 디자인 철학의 변화가 감지된다. 현란한 컬러도 컬러지만 디자인도 후졌다. 말랑말랑 어딘가 20대 여성 취향에 애플 특유의 시크하고 쿨함이 사라졌다. 어딘가 구글 안드로이드 짝퉁 같은 느낌도 난다. 오죽하면 디자인팀이 아니라 마케팅팀에서 임시로 만든 것 아니냐는 루머가 나돌 정도였다.

돌아보면 애플의 혁신은 2011년 5월 잡스가 죽고 난 이후 멈췄다. 살아생전에 잡스는 3×2 황금 비율의 3.5인치 화면을 고집했다. 그런데 지난해 9월 출시된 아이폰5에서는 화면이 16×9 비율의 4인치로 늘어났다. 잡스가 살아있었으면 펄쩍 뛸 일이다. 잡스는 작은 사이즈의 아이패드를 만들 계획이 없다고 여러 차례 밝힌 바 있다. 그러나 애플은 지난해 10월 결국 어정쩡한 사이즈의 아이패드 미니를 출시했다.

심지어 애플이 저가형 아이폰을 만든다느니, 삼성전자 갤럭시S 시리즈처럼 화면을 키울 거라느니 하는 루머도 나돈다. 살아생전에 잡스는 좀 불편하더라도 가장 아름다운 완벽한 디자인을 고집했다. 그런데 잡스 없는 애플에는 그런 고집이 보이지 않는다. 사람들이 큰 화면을 원하니까 큰 화면을 만든다? 잡스가 살아있다면 절대 용납하지 않을 일이다. 잡스라면 싫으면 사지 말라고 말했을지도 모른다.

iOS7 구석구석에서 잡스의 색깔을 빼려는 시도가 보인다. 애플의 디자인 정책을 총괄하고 있는 조나단 아이브 수석 부사장은 잡스 시절 잡스의 아이디어를 충직하게 구현해 냈지만 이제는 잡스 없는 애플의 새로운 색깔을 만들어 내고 있다. 취향에 따라 선호가 엇갈릴 수는 있지만 분명한 건 잡스의 원칙에서 크게 벗어나 있다는 사실이다. 아이브는 잡스의 아이폰이 아니라 아이브의 아이폰의 선을 그으려 하는 것처럼 보인다.





흔히 잡스의 디자인 철학을 스큐어모피즘(skeuomorphism)으로 설명한다. 스큐어모피즘의 어원은 그리스어의 'Skeuos'와 'morphe'를 더한 말이다. 스큐어스는 도구, 모프는 형태, 스큐어모피즘은 원래 도구의 형태를 그대로 따라간다는 의미다. 아이폰 카메라로 사진을 찍을 때 '찰칵'하는 소리와 함께 아날로그 카메라에서 보던 조리개가 열렸다 닫히는 짧은 애니메이션 효과가 대표적인 스큐어모피즘의 구현 사례라고 할 수 있다.

박음질된 가죽의 느낌을 살린 캘린더나 카지노의 펠트 재질 테이블을 흉내낸 게임센터, 나무로된 서가의 느낌을 흉내내고 실제로 책장을 넘기는 것 같은 효과를 주는 아이북스 등 어린아이들도 따로 가르쳐주지 않아도 쉽게 아이폰에 적응하는 건 아이폰의 인터페이스가 철저하게 현실을 모방하고 있기 때문이다. 특히 아이폰의 페이지 스크롤링에서 보여주는 애니메이션 효과는 다른 스마트폰이 흉내낼 수 없는 영역이라는 평가가 많았다.





iOS6의 스큐어모피즘 디자인. 노트는 진짜 노트처럼 게임은 카지노 게임판처럼 보인다.


아이브는 iOS7에서 잡스의 스큐어모피즘을 배격했다. 음성 메모 앱을 열면 마이크 이미지가 뜨고 메모장을 열면 줄이 쳐진 노란 노트가 뜨던 친숙한 디자인이 사라졌다. 계산기도 진짜 계산기 같았지만 이제는 별다른 감동이 없는 사각의 버튼으로 바뀌었다. 원목으로 짠 서가를 둘러보는 듯 했던 뉴스스탠드는 그냥 평범한 온라인 쇼핑몰 사이트처럼 바뀌었다. 특별히 바뀐 데가 없는 아이북스와 디자인의 일관성도 깨졌다.

과도한 스큐어모피즘 효과에 거부감을 느끼는 사람들도 있었고 어차피 아날로그가 아닌데 아날로그를 흉내내는 게 무슨 의미가 있느냐는 발상이겠지만 문제는 달라진 디자인이 일관성도 없고 불친절하다는 데 있다. '밀어서 잠금해제(slide to unlock)'는 아이폰의 가장 대표적인 인터페이스였는데 바뀐 디자인에서는 어느 방향으로 밀어야 할지 알 수 없게 됐다. 스큐어모피즘과 미니멀리즘이 뒤섞여 지저분한 느낌을 넘어 불편하고 불쾌한 느낌마저 준다.

iOS7에 추가된 콘트롤 센터 등의 기능도 그다지 새롭지 않다. 안드로이드에서는 진작부터 지원되는 기능인 데다 커스터마이징을 할 수도 없고 뭔가 차별화된 아이폰만의 바로가기 기능을 기대했던 애플 마니아들에게는 별다른 감동을 주지 못했다. 개편된 캘린더에 대한 불만도 많다. 디자인은 산뜻해졌지만 정작 날짜를 터치하기 전에는 세부 일정을 확인할 수 없다. 디자인이 기능을 잠식한 최악의 개편 사례라고 할 수 있다.

웹 브라우저 사파리의 조악한 아이콘은 그렇다 치고 개편된 인터페이스 어느 하나 마음에 드는 곳이 없다. 주소창과 검색창을 결합한 것은 이미 크롬이나 파이어폭스에서 구현된 아이디어지만 크롬보다 훨씬 불편하다. '간격' 버튼 옆에 바로 '.com' 버튼을 실수로 눌러서 검색을 하려다 엉뚱한 사이트로 가게 되는 경우가 많다. 서류철을 넘기는 듯한 페이지 전환 기능도 새롭긴 하지만 디자인 과잉이라는 느낌을 지울 수 없다.

















왼쪽이 iOS6, 오른쪽이 개발자들을 상대로 베타 테스트 중인 iOS7.

문제는 스큐어모피즘이 아니다. 아이폰은 애초에 미니멀리즘적 외형에 스큐어모피즘적 요소를 더한 디자인으로 출발했다. 스큐어모피즘적 요소를 좀 덜어냈다고 해서 이렇게 망가질 수는 없다. 진짜 문제는 애플이 혁신의 방향을 잃고 있다는 데 있다. "불필요한 것은 하나도 없어야 돼." 잡스라면 이렇게 말했을지도 모른다. 아직 베타버전이라 좀더 지켜볼 필요는 있지만 지금의 iOS7은 미니멀리즘의 철학조차도 제대로 구현하지 못하고 있다.

일부에서는 잡스의 공백이 아니라 이미 나올 만한 건 다 나왔다, 스마트폰의 인터페이스가 혁신의 한계에 이르렀다는 분석도 있다. 애초에 기술 격차가 크지 않기 때문이라는 지적도 많다. 터치 스크린의 감도나 중앙처리장치의 속도, 하드웨어 사양 등은 애플이나 삼성전자나 다를 게 없다. 결국 인터페이스와 디자인, 아이디어의 경쟁인데 이제는 스큐어모피즘이니 미니멀리즘이니 따지면서 적당히 아이콘이나 바꾸는 수준에 그치고 있다.

애플은 하드웨어와 소프트웨어 양쪽에서 성공한 많지 않은 기업 가운데 하나였다. 애플은 자기네 하드웨어에 가장 맞는 소프트웨어를 만들어 왔는데, 그래서 맥이나 맥북, 맥북에어 등에도 애플이 만든 소프트웨어가 최적이라는 평가를 받아왔다. 그러나 아이폰5나 아이패드미니, iOS7 등 잡스 사후 이후 나온 제품에는 2006년 아이폰이 처음 나왔을 때의 충격, 2010년 아이패드가 처음 나왔을 때 불러왔던 엄청난 발상의 전환이 없다.

잡스와 아이브의 인연도 주목된다. 아이브가 1년 동안 개발한 디자인을 들고 갔더니 잡스가 단칼에 잘랐다. "아무래도 안 되겠어. 처음부터 다시 시작합시다." 아이브는 다음날 오후 새로운 스케치를 들고 왔다. 아이브는 잡스의 기대 수준이 너무 높다고 불평하곤 했지만 늘 그런 기대를 완벽하게 만족시켰다. 잡스가 영감의 원천이라면 아이브는 그 영감을 구현하는 사람이었다.

애플은 최초로 개인용 컴퓨터를 만들었지만 PC 시장 점유율은 5%가 채 안 된다. 결국 마이크로소프트와 IBM의 연대에 밀렸는데, 스마트폰 시장에서도 그런 일이 되풀이 되지 않을까 하는 전망도 나온다. 구글이 스마트 디바이스 시장을 휩쓸고 있는데 애플은 여전히 폐쇄적인 앱스토어 플랫폼에 스스로를 고립하고 있다. 애플의 고집스러운 디자인 철학은 소수의 마니아 그룹으로 한정짓고 있다. 아이콘 조금 바꾼다고 해결될 문제가 아니라는 이야기다.

돌아온 잡스는 아이브를 신뢰하고 전폭적인 지원을 아끼지 않았다. 그랬던 아이브가 잡스의 디자인 철학을 송두리째 허무는 걸 지켜보는 건 정말 씁쓸한 일이다.

물론 애플의 혁신을 잡스 혼자서 이뤄낸 것도 아니고 잡스 역시 수없이 많은 실수를 거듭했지만 잡스 사후 애플이 혁신의 한계에 빠진 것처럼 보이는 것은 어쩔 수 없다. 그게 잡스의 부재 때문일 수도 있고 오랫 동안 잡스의 그늘에 있었던 아이브의 새로운 철학이 반영된 결과일 수도 있다. 분명한 것은 iOS7 이후 더 이상 아이폰은 아이폰이 아니게 됐다는 사실이다. 아이폰을 버릴 수는 없겠지만 아마도 계속해서 잡스를 그리워하게 될 것 같다.

by 100명 2013. 7. 8. 07:28

SK텔레콤은 지난달 역대 최대 규모인 4억원을 내걸고 콘텐츠 공모전을 열었다. 세계 최초로 기존 LTE보다 두 배 빠른 LTE-A(어드밴스트)를 선보였지만, 이 속도로 즐길 만한 서비스가 없기 때문이다. LTE-A는 유선 인터넷보다 1.5배 빠르지만 LTE-A만의 차별화된 콘텐츠는 전무(全無)한 실정이다. 무엇보다 소비자들이 LTE-A에 큰 매력을 못 느끼고 있다. 설문조사를 해보니 기존 LTE 이용자의 73%가 '현재의 속도에 만족한다'고 응답했다. SK텔레콤의 LTE-A 광고 내용이 "그건 당신이 더 빠른 속도를 접해보지 못했기 때문"인 것도 이런 시장 상황에 대한 고민을 반영하고 있다.

TV 역시 마찬가지다. 삼성전자·LG전자는 지난달부터 풀HD보다 4배나 선명한 UHD(초고화질) TV를 판매하고 있다. 하지만 방송 콘텐츠는 UHD는커녕 풀HD급조차 드물다. 소비자들은 HD급 해상도에도 "피부의 모공까지 다 보인다"고 감탄한다.

과도한 기술 경쟁은 이미 인간의 인식 한계를 넘어섰다. LG경제연구원에 따르면, 일반 가정의 TV 시청거리(1.6~3m)에선 화면 크기와 상관없이 최고 55ppi(인치당 화소수)까지 인간의 눈으로 인지할 수 있다. 80ppi인 55인치 UHD TV를 장만해봐야 큰 차이를 느끼기 어렵다는 얘기다.

국내 제조사와 통신사는 전 세계에서 손꼽히는 하이테크 기업들이다. 숱한 '세계 최초' 기록과 특허를 보유하고 있다. 하지만 '세계 최초' 타이틀에 취해, 단지 '경쟁을 위한 경쟁'을 하고 있다는 비판이 내부에서도 나오고 있다. 이 때문에 국내 소비자들이 정도를 넘어선 고가(高價)의 '오버스펙(Over Spec)' 기기를 쓰고 있다는 것이다.

지난달 LTE-A 간담회가 끝난 뒤, SK텔레콤 고위 관계자는 사석에서 "산업을 좀 멀리 바라봐야 하는데, 도대체 누구를 위한 경쟁을 하는지 모르겠다"고 털어놨다. SK텔레콤은 당초 9월 이후에 LTE-A를 상용화할 계획이었지만, 삼성전자가 개발을 완료한 LTE-A폰의 세계 최초 출시를 위해 상용화 일정을 두 달가량 앞당겼다. 세계 최초 타이틀은 확보했지만 망 구축이 제대로 되지 않아 아직 서울 시내 곳곳에서도 LTE 수준의 속도밖에 나오지 않는 곳이 많다.

통신사 입장에선 전국망 구축에 3조원 이상을 투자한 이상 LTE를 통해 충분히 수익을 창출해야 한다. 하지만 계속된 마케팅 경쟁 때문에 전 세계에서 가장 우수한 LTE망을 갖추고도, LTE-A와 주파수 광대역화에 또 수조원을 쏟아부어야 하는 상황이다. 문제는 소비자들조차 왜 두 배, 네 배 빠른 LTE가 필요한지 느끼지 못한다는 점이다. 통신업계 관계자는 "지금의 속도 경쟁은 실질적인 효용성 때문이라기보단 '우리가 타사보다 더 낫다'는 마케팅 수단으로 쓰이고 있다"고 지적했다.

물론 경쟁이 국내 기업의 기술력을 높이고, 세계 시장 진출의 원동력이 됐다는 의견도 있다. 예를 들어 LTE-A 통신망과 스마트폰의 세계 최초 상용화를 통해, 국내에서 검증된 통신 장비와 단말기를 전 세계에 수출할 수 있다. '기술은 역시 한국'이라는 이미지도 자산(資産)이 될 수 있다. SK텔레콤 관계자는 "고속도로와 활주로가 뚫려야 스포츠카와 전투기가 나오듯, 소비자 필요에 앞서 인프라를 구축하는 것은 중요한 일"이라고 말했다.

전문가들은 최고 수준의 기술력·인프라를 갖추는 것도 좋지만, 시장과 소비자를 지나치게 앞선 경쟁 논리에만 빠져선 곤란하다고 지적한다. 성균관대 정태명 교수(컴퓨터공학과)는 "우리는 통신망을 먼저 깔고 이후에 콘텐츠 개발에 나서지만, 외국은 그 반대"라면서 "하드웨어에 밀려 상대적으로 소외된 콘텐츠와 소프트웨어(SW)에 대폭적인 투자를 하지 않으면 자칫 미래 경쟁력을 상실할 수 있다"고 경고했다.

by 100명 2013. 7. 8. 07:25

김병호 전 의원이 사용하는 KT여의도빌딩 사무실. 사진=박장준 기자.

[르포] '이석채 사유화 결정판' 여의도KT 5-26 사무실

공원이 한눈에 내려다보이는 경관, 서울의 중심 여의도 한복판에 있는 KT의 여의도빌딩. KT는 지난 5월 말 이곳에서 '비밀 공사'를 진행했다. KT에스테이트 경영진이 직접 방문했다. 여의도빌딩에 근무하던 직원들 사이에서는 "높으신 분이 오니 조용히 하라"는 이야기가 돌았다.

KT가 뜯어고친 곳은 이 건물 5층 한편. 본사 소속 중부네트워크 여의도지사가 있던 사무실 5-26이다. 방 3개짜리 사무실은 새 주인을 맞았다. KT가 경영 자문 등을 목적으로 영입했다는 '친박' 낙하산 김병호 전 한나라당 의원이 주인공이다. KT는 지난 3월 '친박 좌장' 홍사덕 전 의원을 경영자문으로 영입한 데 이어 김 전 의원도 영입했다.

5일 기자가 찾은 이 사무실에는 '명패'가 없었다. "환기를 위해서 잠깐 열어뒀다"는 출입문을 통과하니 이 사무실을 관리하는 두 명의 노동자가 기자를 맞았다. 좌측에는 김병호 전 의원이 사용한다는 방이 두 칸 있었고, 오른편에는 '공조실'이 있었다. 30평 가까이 돼 보였다.

이곳에 근무하는 직원 두 명은 'KT소속이냐, (부동산 관리하는) 에스테이트 소속이냐'는 기자의 질문에 모두 "아직 소속이 결정되지 않았다"고 말했다. 이들의 직무는 김병호 전 의원을 모시는 일이다. 그런데 "아직 명함도 나오지 않았다"고 A씨는 말했다. A씨는 이름을 밝히는 것조차 꺼렸다.

5-26 사무실 출입문 밖에서 본 내부 모습. 정면에는 이 사무실을 관리하는 직원 두 명의 책상이 있고, 오른편에는 공조실이 있다. 왼편에는 김병호 전 의원이 사용하고 있는 사무실이 두 칸 마련돼 있다. 사진=박장준 기자

A씨는 "일주일 동안 딱 한 번 (김병호 전 의원이) 오셨다"고 전했다. "아직 (직함 등이) 결정되지 않아 명패도 비어있다"고 그는 덧붙였다. B씨는 "여기에 온지 일주일밖에 되지 않아 어떤 목적인지 모르겠다"며 "그냥 대기하고 있다"고 말했다. '일주일 동안 아무 것도 하지 않고 대기만 했다'고 한다.

KT의 한 직원은 "대단한 분이 온다는 이야기가 있었고, 아주 급하게 공사를 시작해서 일주일 정도 만에 끝냈다"고 말했다. 이 직원은 "이석채 회장이 특별히 지시했다는 이야기가 돌았고, 누가 오는지 '보안'이 걸려 있어 직원들도 몰랐다"고 말했다. 복수의 여의도빌딩 직원들은 "누가 오는지 몰랐다"고 말했다.

KT새노조 이해관 위원장은 "KT는 비용을 줄이려고 장비, 물품, 사무실 공간도 줄이고 있는데 일주일에 한 번 오는 친박 낙하산에게 사무실을 내줬다"고 비판했다. 이해관 위원장은 "여의도 '낙하산' 사무실은 이석채 회장이 KT를 사유화한 결정적인 모습을 보여 준다"고 말했다.

실제 KT의 광화문지사에는 스마트워킹이 구현하는 사무실이 있다. 4050세대 직원들은 매일 출근할 때마다 새로운 자리에 찾아 앉는다. 정해진 자리가 없어 매일 사물함에 짐을 넣어둔다. 이 직원들은 밤늦게까지 회사가 요구하는 '자질'을 암기하고 퇴근한다. 다음 날 자신이 앉았던 자리에 다시 앉을 확률은 적다.

익명을 요구한 유료방송업계 관계자는 "업계에서는 KT가 김병호 전 의원 사무실을 어디에 차려줄지 궁금해 하는 분위기였는데 이석채 회장의 목적에 딱 맞는 곳에 마련한 것 같다"며 "친박 정치인을 영입해 여의도에 사무실을 차려준 건 결국 '정치적 목적' 아니겠느냐"고 말했다.

2002년 민영화를 전후로 KT 노동자는 절반으로 줄었다. 그런데 이석채 회장은 이마저도 줄이고 있다. KT 노동자들 다수는 '영업조직' 가는 것을 사실상 정리해고라고 생각한다. "KT 노동자들 카카오톡 프로필엔 상품 가입 독려가 적혀 있다"고 이해관 위원장은 전했다.

5-26. KT 내부와 업계에서는 바로 이 사무실에서 이석채 회장의 운명이 결정될 것이라 보는 시각이 있다. 민영화된 공기업, 주인 없는 회사 KT가 정권의 전리품이 됐다. KT 노동자들은 오늘도 '낙하산'에게 자리를 뺐기고 쥐 죽은 듯 산다. 이석채 회장은 노동자를 쫓아낸 사무실에 낙하산을 내려앉혔다.

by 100명 2013. 7. 6. 11:31

공기업·공공기관 수장 교체 작업이 전면 중단된 가운데 이명박(MB)정부에서 임명된 공공기관장의 연임 로비설, 친박(친박근혜)계 인사의 낙하산 투입설 등 잡음이 계속되면서 공공기관의 분위기가 뒤숭숭하다.

청와대는 인사 중단에 따른 각종 설이 난무하자 이르면 다음 주 공공기관장 인선 작업을 재개할 방침인 것으로 4일 확인됐다. 인사 논란이 확산하는 것을 차단하고 공공기관 개혁에 박차를 가하기 위한 포석이다.

청와대 관계자는 “공기업 및 공공기관 장 후보자 검증이 완료된 곳부터 순차적으로 인사를 해서 인사 논란이 더 이상 커지지 않도록 할 것”이라고 밝혔다.

청와대는 지난달 공공기관장 인사와 관련해 관치·낙하산 논란이 일자 인선 작업을 중단했다. 예비후보군을 대폭 늘리고 객관적인 검증을 통해 정실인사를 막겠다는 취지였다.

하지만 인선 작업이 지연되면서 MB계 공기업 수장의 연임 로비설이 불거지고 있다. 여권 핵심 인사는 이날 전화통화에서 “MB계 인사들이 자리 보존을 위해 친박에 줄을 대고 있다”고 밝혔다.

박근혜 대통령의 방중 첫날인 지난달 27일 베이징에서 열린 국빈만찬에 방중 경제사절단에 포함된 KT 이석채 회장과 포스코 정준양 회장이 불참한 데 대해서도 뒷말이 나온다.

두 회사는 주최 측과 일정을 협의해 참석하지 않았다고 해명했으나, 정치권 인사는 “청와대가 인사잡음이 나오고 있는 두 사람을 일부러 뺀 것으로 보인다”고 분석했다.

KT는 최근 친박계 핵심인 홍사덕 전 의원을 고문으로 영입해 구설에 올랐다. 이 회장이 연임을 목적으로 친박계 인사를 영입한 게 아니냐는 의혹이 제기된 것이다.

친박계 낙하산 논란도 여전하다. 문화관광체육부는 지난달 28일 산하 공공기관인 한국공연예술센터 이사장에 박계배 호원대 공연미디어학부 교수를 임명했다. 박 이사장은 대선 캠프의 핵심 예술인단체인 ‘문화가 있는 삶’에서 박 대통령의 당선을 도왔다.

여전히 대선에서 공을 세운 친박계 인사들이 금융·산업 등 각종 분야에서 보은 인사를 노리고 있다.

정부는 공공기관 인사에 문제점이 있다고 보고 기관장·감사의 전문성 자격 요건과 임원추천위원회의 독립성을 강화하는 방향으로 인사제도를 개선할 계획이다.

기획재정부는 공공기관장 전문자격 요건 강화, 임원추천위 민간위원 확대 등 낙하산 논란을 차단하기 위한 제도적 방안을 마련한다는 방침이다.

by 100명 2013. 7. 5. 07:32

이동통신 3사의 ‘주파수 전쟁’이 노동조합들이 참가하며 새로운 국면을 맞이하고 있다. 3일 KT노동조합은 기자회견을 통해 미래부의 주파수 할당 방안이 “재벌을 위한 불공정한 정책"이라고 힐난했다. 이에 SK텔레콤 노동조합도 성명을 내고 ”연간 매출 24조원에 달하는 거대 공룡기업 KT는 자숙하라“고 맞받았다. 

주목할 것은 KT노조이다. 행보가 거침없다. 전면적 ‘투쟁’을 선언하는 양상이다. 미래창조과학부 장관을 만나 직접 입장을 전달하겠다며 정부 과천청사 앞 기자회견 참가를 ‘투쟁 명령’으로 하달했을 정도이다. 정윤모 KT노조 위원장은 ‘7월 2일 자정을 기해 전국 조합 간부들에게 투쟁 명령을 선언’하며 “재벌기업에 특혜를 주는 부당경매를 철회할 것을 촉구”하며 “30만 KT그룹 가족과 국민 통신권을 사수하겠다”는 의지를 밝혔다. 전 조합원을 향해 7월 3일 1시까지 과천종합청사 잔디구장 앞으로 집결하라 명했다. ‘불참자는 사유서를 제출’하란 구체적 지시까지 노조 지침으로 내려갔다.

뿐만 아니다. KT노조는 3일자 27개 신문에 대대적인 ‘의견광고’를 게재했다. "존경하는 대통령님"을 향한 절절한 호소와 함께 주파수 경매가 원하는 방향으로 되지 않을 경우 ‘목숨을 건 투쟁을 하겠다’는 무시무시한(!) 겁박이 병행됐다. ‘호소’와 ‘협박’의 투 트랙을 거침없이 질주했다. KT노조가 하루 만에 태워버린 이 신문광고 비용은 대략 8억 원에 이른다는 분석이다.

스스로 30만 KT가족을 대변한다는 KT노조이다. 하루에 8억을 광고비로 집행하는 것은 대수롭지 않은 것일까? 그렇지 않다. 알려진 바에 따르면 KT노조가 한 해 걷는 조합비는 대략 6~70억 규모이다. 하지만 그 가운데 KT노조 본부에서 직접 사용하는 금액은 2~30억 규모이다. 8억이면 1년 예산의 1/3 정도 되는 금액이다. 이 금액이 하루에 사라진 것이다. KT노조는 규모가 큰 만큼 년 간 단위로 운영 예산이 정해져 있다. 이 정도 금액을 빼내는 것은 불가능에 가깝다는 것이 KT노조 전임자들의 한결 같은 의견이다. 물론, 누적된 ‘쟁의 기금’에서 사용할 경우에는 가능할 것이다. KT노조는 지난 10여 년간 변변한 쟁의가 없었다. 쟁의기금이 제법 쌓여있을 것이다. 하지만 쟁의기금을 사용하려면 쟁의 상황에 대한 노조 차원의 결의가 필요하다. 이 결의를 하지 않은 채 쟁의기금을 사용하는 것은 적법하지 않다.

   
▲ KT그룹 노동조합은 3일 주요 중앙 일간지 및 경제지 27개 매체에 대대적으로 주파수 경매안 관련‘의견 광고’를 게재했다.

광고 비용 정확히 얘기 않는 KT노조, 급하게 구한 신문 1면…사측의 '지원' 없었나? 

KT노조는 정확한 광고비용이 얼마인지 밝히지 않았다. 노조 홍보국장은 “정책실장만이 안다”고 했고, 정책실장은 “한 글자당 3만원을 달라고 했단 말을 들었는데, 정확한 금액은 실무자가 안다”며 말을 에둘렀다. 일각에서는 이 금액이 사측에서 나온 것이 아니냐는 의혹을 제기하기도 한다. 광고가 집행된 시점이나 일괄적으로 지면을 구매한 배경 역시 그런 의심을 뒷받침한다. 노조 관계자는 “광고 게재가 급하게 결정되었다”고 했다. 하지만 한 번도 광고를 해보지 않은 노조가 급하게 모든 신문 1면 지면을 일괄 구매하는 것은 쉽지 않다.

사측 지원설에 대해 하지만 KT노조는 펄쩍 뛰었다. KT노조 차완규 정책실장은 ‘사측의 8억 지원설’을 묻자 “절대 그렇지 않다”며 “어디까지나 정당한 조합비로 집행되었다”고 답했다. 하지만 ‘광고 집행과 광고비 집행이 어느 단위에서 결정된 것이냐’는 질문에 KT노조 홍보국장은 “집행위 차원이나 이런 건 아니었다”고 정확히 말하지 못했다.

KT노조는 “주파수 경매 문제는 사측의 문제가 아닌 통신시장 전체의 질서를 결정짓는 일로 KT 종사자들 모두에게 중요한 문제”라고 투쟁과 광고 게재의 배경을 설명했다. 납득이 가지 않는 바는 아니다. 하지만 그럼에도 불구하고 노조가 사측의 ‘홍위병’으로 동원됐다는 의구심은 가시지 않는 것도 사실이다. 3일 ‘의견 광고’에 대한 논란이 발생하자 KT노조는 2시에 예정되어 있던 ‘미래부 장관 면담 기자회견’을 스스로 취소했다. 아침까지만 하더라도 종일 통화가 어려울 것이라던 노조 정책실장은 홍보국장에게 ‘사측 8억 지원설’을 묻자 10분도 안 되어서 먼저 전화를 걸어왔다. 

   
▲ KT노동조합은 주파수 문제와 관련해 투쟁명령 1호를 하달했다. KT노동조합 홈페이지 화면 캡처.

일을 도모하는 이들에겐 나름의 이유와 명분이 있다? KT노조와 홍위병의 닮은 점

문화대혁명 당시 홍위병들이 제창했던 구호 중 가장 유명한 것 가운데 하나가 모택동이 말한 ‘조반유리’(造反有理)이다. 일을 도모하는 이들에겐 모두 나름의 이유와 명분이 있다는 뜻이다. 모택동은 이 말을 홍위병들에게 주며 그들의 행위를 적극적으로 옹호했고, 홍위병들 역시 이 말을 표어로 자신들의 정당성을 주창했다. KT노조가 지금 하고 있는 일이 딱 그러한 것이 아닌지 되묻고 싶다.

KT노조 차완규 정책실장은 <미디어스>와의 통화에서 “우리가 회사의 지시를 따르고 있다는 것은 말도 안 된다”며 “전체 통신 시장의 대의와 정부 정책의 부당함을 지적하기 위해 나선 것일 뿐”이라고 항변했다. 주파수 전쟁이 사측을 대신해 통신사 노조의 대리전이 되고 있단 시각에 대해서도 “통신 3사 노조는 협의체를 구성해 통신 문제 전반을 협의하는 파트너”라며 “어제 기자회견 전에도 먼저 SK텔레콤과 LG유플러스 노조 위원장에게 전화를 걸어 양해를 구했다”며 “각자가 처한 입장이 다를 뿐”이라고 말했다.     

10년간 제대로 된 쟁의한 번 없던 KT노조가 이례적인 ‘투쟁’ 움직임을 보이는 것은 어디까지나 대의명분에 입각한 것이고, 주파수 할당의 파장이 KT그룹의 미래에 직결된 문제이기 때문에 구성원 입장에서 나서지 않을 수 없단 이야기의 반복이다. 그러나 그런 KT노조의 주장 어디에도 ‘통신의 공공성’이나 ‘전파 자원의 배분을 둘러싼 합리성’ 같은 당위성은 찾아지지 않는다. KT노조는 앵무새처럼 사측의 주장만을 그대로 반복하고 있을 뿐이며, 스스로 ‘파트너’라고 부르는 경쟁사를 ‘재벌 프레임’에 묶어 내고 말겠다는 의지만 번뜩일 뿐이다.

미래부와 경쟁사 규탄에 앞서 이석채 회장의 책임부터 물었어야

   
▲ 이석채 회장을 비롯한 KT 경영진이 LTE와 4G 관련해 애초에 판단착오를 하지 않았더라면 이번 주파수 경매가 이렇게까지 '과열'되는 일은 없었을 것이다. KT노조는 그러나 이에 대해 한 마디도 하지 않고 있다. 이석채 KT회장. ⓒ뉴스1

KT노조가 주파수 문제에 대한 정당한 개입을 하고자 했다면, 주파수 경매가 이렇게 과열된 상황에 대한 진단부터 시작했어야 마땅했다. 주파수 문제를 밖으로 호소하기 전에, 경쟁사를 ‘재벌 프레임’으로 옭아매기 전에 회사가 어찌하여 ‘D블럭’을 갖지 못하면 생존을 걱정해야 하는 외통수에 빠진 것인지를 따져 물었어야 마땅했다. LTE 서비스 초기 KT는 주파수 대역 선택과 방식에 있어 모두 결정적인 ‘오판’을 저질렀다. KT경영진은 800MHz 대역이 아닌 900MHz 대역이 유리하다고 판단했고(KT가 버린 800MHz는 현재 LG유플러스가 주력LTE망으로 사용하고 있다), LTE망이 아닌 wibro로 4G서비스를 제공하는 것이 초기에는 더 저렴하고 안정적일 것이라고 내다봤다. 

이 경영적 판단 착오와 실패야말로 현재 주파수 경매를 ‘과열’로 이끈 근본 원인 가운데 하나이다. KT의 이 판단 착오에 대해 KT노조는 말이 없다. 그리고 이런 경영 실패의 본질은  회피한 채 문제의 원인을 외부로만 돌리고 있다. 회사 경영진의 실패에 침묵하는 노조가 느닷없이 이 실패를 보상받으려고 하는 경영진의 입장에 대의명분을 앞세워 동참하는 것은 전혀 합리적이지 않고 설령 타당한 구석이 있다고 해도 공감을 얻기는 어려워 보인다.

홍위병은 특정한 목적을 위해 극단적 행동을 불사했다. 시대의 문제가 너무 부당하니 극단적 행동을 통해서라도 바로잡아야 한다고 주장하며 대대적 ‘처형’을 정당화했었다. 그러나 홍위병의 활약과 기대와는 달리 그 시절의 중국 사회는 더 큰 혼란과 혼돈 그리고 반목에 휩싸였다. 이유는 간단했다. 그들의 진단은 옳지 않았고, 행동은 합리적이지 못했으며 과정과 결과에서 모두 주창하는 명분과 실제 잇속을 챙기는 이들 사이에 간극이 컸기 때문이다.

KT노조가 이석채 회장의 ‘홍위병’이 아니라면, 이쯤에서 그만두는 것이 옳다. 소속 조합원이 자살해도 침묵하던 KT노조가 난데없이 주파수 문제에 '해결사'를 자처하는 모양새는 건전하지도, 전혀 위압적이지도 않다. 그리고 무엇보다 KT노조가 가세한 이후 주파수 경매는 더 큰 혼란과 반목에 빠져드는 모양새다. KT뿐만 아니라 통신 3사 모두 자신들의 이해관계를 관철하기 위해 노조를 비롯한 외곽의 이들을 여론전에 동원하는 광경은 그 자체로 꼴불견이다.

KT노조가 정녕 주파수 문제에 합리적 인식을 갖고 있고, 노동조합의 존재 근거에 대한 올바른 신념을 갖고 있는 것이라면 KT가 특정 주파수를 꼭 가져야 한단 사측의 주장에 찬동할 것이 아니라 KT가 왜 그 주파수를 차지하지 않으면 안 되는 지경에 이르렀는지를 비판하는 것이 마땅할 것이다. 그때나 지금이나 회장은 여전히 이석채이니, 책임을 묻기도 어렵지 않다. 

 

by 100명 2013. 7. 3. 15:55

SK텔레콤과 KT 노조의 주파수 경매 대리전에 LG유플러스 노조도 가세했다.

LG유플러스 노조는 3일 보도자료를 통해 전날 KT 노조가 인접대역 할당을 주장한 것이 "특혜라는 사실을 감추기 위해 노조를 앞세워 성명서와 신문광고 1면을 도배하는 것"이라며 "경악을 금할 수 없다"고 맹비난했다.

LG유플러스 노조는 지난 시간 KT가 특혜를 누려왔음에도 인접대역 할당을 주장하는 것은 또 다시 특혜를 요구하는 것이라고 주장했다.

LG유플러스 노조는 "지금까지 KT는 독점기업으로 백여년 동안 누려온 특혜를 망각한 채 경쟁사 흠집내기에만 열을 올리고 있다"며 "KT는 인접대역이 할당 후보대역으로 포함되는 특혜를 특혜로 인정하지 않고 재벌 운운하며 인접대역을 거져달라는 '특혜 이상의 특혜'를 요구하고 있다"고 비판했다.

특히 LG유플러스 노조는 "KT가 LG유플러스에 비해 2~3배가 넘는 매출과 투자, 유무선시장에서의 독점적인 지배적 사업자의 지위를 유지해 온 것은 특혜의 산물"이라며 "KT는 주파수 특혜를 관철하기 위해 900㎒ 혼간섭, CA에 대한 사실 왜곡을 서슴지 않았고 이도 모자라 '통큰 특혜'를 추가로 요구하고 있는 것"이라고 말했다.

거기다 "KT는 900㎒ 주파수의 경우 불량주파수라고 주장하다가 주파수 할당방안이 확정되자 900MHz 대역에서 LTE-A 서비스를 제공하겠다는 기만적인 행동도 마다하지 않고 있다"고 비난했다.

아울러 LG유플러스 노조는 통신시장의 불균형을 우려했다.

이들은 "정부의 주파수 할당 방안에서도 알 수 있듯이 KT가 인접대역을 확보하면 수도권에서 즉시 광대역서비스가 가능해 통신시장의 불균형이 심화되는 건 불을 보듯 뻔하다"며 "KT 인접대역이 할당후보대역의 특혜 할당으로 인해 구조적인 경쟁 불균형을 발생시켜 통신시장의 건전한 경쟁을 유린하고 산업발전과 이용자 이익을 저해하는 결과를 초래할 수 있음에 대해 우려한다"고 강조했다.

by 100명 2013. 7. 3. 15:53

최근 주요 기업들이 빅데이터 필요성을 인식하고 관련 사업을 추진하고 있지만, 이들 중 절반 이상이 완성도 되기 전에 중단되는 것으로 나타났다. 또, 빅데이터 시스템을 완성하고도 실제로 업무에 적용하지 않는 사례도 많은 것으로 확인됐다.

이에 빅데이터 전문가들은 무분별한 빅데이터 도입보다는 도입 이유 등 목표를 먼저 세우는 것이 중요하다고 조언하고 있다.

2일 클라우드ㆍ빅데이터 전문업체 인포침스(www.infochimps.com)가 최근 발간한 보고서에 따르면 빅데이터를 업무에 도입하는 기업들 중 55%가 관련 프로젝트를 중단했다. 인포침스는 기업들이 빅데이터 도입을 포기하는 이유로 `불확실한 목표와 범위(58%)'를 뽑았고, 기술적인 문제와 관련 부서의 협업 부재도 문제라고 설명했다.

특히, 대부분 기업들이 빅데이터의 잠재성과 도입 필요성에 대해서는 동의하지만, 정작 실무에 적용할 때는 중요도이 떨어진다고 판단해 다른 솔루션에 비해 뒤로 미뤄 놓는 경향이 강했다. 이는 기업의 IT책임자들이 빅데이터 보다 도입 후 바로 성과가 나타나는 모바일, 클라우드를 우선하는 경향이 강하기 때문인 것으로 풀이된다.

인포침스는 보고서에서 "대다수 기업들이 필요 이상의 정보를 모으는 빅데이터를 구축하고, 정작 활용할 수 있는 방안을 찾지 못해 중단하는 경우가 많다"며 "시스템을 구축해도 지속적인 정보 수집과 유지 부문에서 기술 또는 자금적인 문제로 포기하는 업체도 있다"고 말했다.

국내에서도 일부 통신사와 유통 업체들이 빅데이터 프로젝트를 추진했지만, 결과물에 대한 부담으로 도입을 연기하거나 폐기하는 사례가 있는 것으로 나타났다. 이 때문에 국내 빅데이터 도입은 제조업체들이 제조과정 중 발생한 정보를 분석해 오차율을 줄이는 1차적인 활용에 머물고 있다. 해외기업들이 빅데이터를 잠재고객 발견과 맞춤형 광고, 추천 서비스 등 기존 솔루션으로는 도입이 어려운 부분에 적용하는 것과 대조되는 부분이다.

국내 한 통신사는 지난해 고객 분석과 각 고객층에 따른 표적 마케팅을 하기 위해 빅데이터 시스템을 구축했지만 실제 도입은 하지 않고 있는 것으로 확인됐다. 국내 대형 온라인쇼핑몰 사업자 중 한 업체도 온라인쇼핑 고객의 구매 이력에 따른 정확한 추천 항목 도입을 위해 빅데이터 솔루션을 추진했지만, 도입하지 않고 폐기한 것으로 확인됐다.

빅데이터 업계 관계자는 "대부분 기업들이 빅데이터를 구축 만하면 산재한 문제를 해결해 줄 수 있는 것을 기대하지만, 정확한 방향성이 없으면 오히려 실패할 가능성이 높다"며 "빅데이터로 효과를 보기까지는 많은 시간이 필요하기 때문에 추진 부서가 결과물에 대한 부담을 느끼는 것도 도입의 걸림돌"이라고 말했다.

by 100명 2013. 7. 3. 07:43

미래창조과학부 주파수 할당 방안을 둘러싸고 KT와 SK텔레콤 노조가 회사를 대신해 상호 비방전을 펼쳤다. KT 노조가 SK텔레콤 등 경쟁 이동통신사를 `통신 재벌`이라고 비난하자 SK텔레콤 노조는 `본질을 왜곡하지 말라`며 맞섰다.

2일 KT 노조는 서울 광화문 KT사옥 앞에서 기자회견을 열고 "미래부가 발표한 주파수 할당안은 철학도 원칙도 없다"며 "재벌 기업들과 KT를 한 링에 올려놓고 2대1로 싸우라는 것"이라고 주장했다.

정윤모 KT 노조위원장은 "이번 주파수 할당안은 정부가 주파수 자원 낭비와 비효율을 초래했다는 것을 대내외에 알리는 것"이라며 "기형적 경매 방식으로 수십조 원대 자원 낭비를 초래했다는 비난을 면하기 어렵다"고 말했다.

이에 대해 SK텔레콤 노조는 바로 보도자료를 내고 KT를 `거대 공룡기업`이라고 지칭하면서 반격했다. SK텔레콤 노조는 "KT가 특혜 논란을 잠재우기 위해 말 바꾸기를 일삼고 재벌 담합을 운운하며 본질을 호도하는 비이성적 행태를 보이고 있다"며 "정부와 국민을 기만하는 처사로 자사 이익을 위해 진실을 왜곡하는 `말 바꾸기`에 대한 책임을 무겁게 져야 할 것"이라고 강하게 비판했다.


이어 "수십 개 계열사를 거느리고 연간 매출이 24조원에 달하는 거대 공룡기업 KT가 경쟁사를 재벌로 운운하며 담합 시비를 제기하고 있다"고 꼬집었다.

by 100명 2013. 7. 3. 07:28

SK텔레콤 노동조합이 2일 미래창조과학부의 LTE 주파수 할당 정책에 대해 "KT 특혜"라며 반발하고 나섰다.

SK텔레콤 노조는 "금번 할당 방안은 KT 인접대역을 할당후보대역으로 포함시켜 시장경쟁 왜곡 및 천문학적 과열경매가 불가피해졌다"며 "KT가 인접대역을 확보할 경우, 할당즉시 수도권에서 서비스가 가능하도록 한 할당조건은 수도권의 네트워크 구축 소요기간과 기존 단말의 광대역 서비스 지원 등을 고려할 때 KT에게 절대적으로 유리할 수밖에 없다"고 말했다.

이어 "이로 인한 경쟁왜곡에 따른 일시적 투자집중, 소모적 마케팅 비용 증가 등 심각한 부작용을 초래할 것이 명약관화한 상황"이라며 "미래부는 결국 이번 주파수 경매안이 'KT 특혜방안' 이라는 세간의 우려를 증폭시키고 있다"고 주장했다.

또 "KT는 특혜논란을 잠재우기 위해 900MHz 활용에 대한 말바꾸기를 일삼고, 재벌담합을 운운하는 등 본질을 호도하는 비이성적인 행태를 보이고 있다"고 꼬집었다.

SK텔레콤 노조는 "KT는 주파수 할당공고 이전에는 900MHz를 불량주파수로 주장하며, 이를 근거로 인접대역 할당의 정당성을 강조했으나 정작 할당방안 확정이후에는 900MHz를 통해 LTE-A 서비스를 제공하겠다고 발표하며 기존 입장을 급선회했다"며 "KT는 자사의 이익을 위해 진실을 왜곡하는 '말바꾸기'에 대한 책임을 져야 한다"고 말했다.

by 100명 2013. 7. 3. 07:23
정기호 나스미디어 대표.

정기호 나스미디어 대표.

"1대 주주인 KT가 지분율 희석을 우려해 구주 매출을 요청해와 제 지분의 35% 가량을 공모로 돌렸습니다."

정기호 나스미디어 대표(사진)는 2일 서울 여의도 63빌딩에서 기자간담회를 열고 이번 공모청약에 이례적으로 구주매출을 포함시킨 배경에 대해 설명했다.

정 대표는 "앞으로 나스미디어의 가치가 지금보다 더욱 클 것으로 확신하기 때문에 추가적인 지분 매각은 없을 것"이라고 못 박았다.

나스미디어는 미디어 환경 변화를 읽고 온라인·디지털방송광고 등 새롭게 떠오르는 매체 광고를 선점하면서 고속 성장을 지속하고 있어 성장 모멘텀이 확실하다는 게 정 대표의 설명. 

지난해 나스미디어의 취급액은 1745억 원. 이 중 수수료에 해당하는 매출액이 235억 원, 영업이익은 76억 원이다. 지난 5월 누적 취급액 1조 원을 기록했다. 

나스미디어는 2008년 KT그룹에 편입된 후 편입 효과를 톡톡히 보고 있다. KT그룹이 보유 중인 인터넷TV(IP TV), 디지털 사이니지 등으로 매체 기반이 확대됐다. 매출에서 차지하는 KT 관련 취급액은 2009년 2.1%에서 지난해 7.5%로 늘었다. 향후 KT스카이라이프 등으로 대상 매체가 확대되면 추가 효과도 기대된다.

정 대표는 "최근 5년간 나스미디어는 연 평균 21.2%의 고속 성장을 지속했다" 며 "경쟁사 대비 월등한 성장률을 달성했다"고 강조했다.

나스미디어는 IP TV, 디지털 사이니지, 모바일 광고시장 성장세를 등에 업고 2015년 취급액 3000억 원을 달성할 계획이다. 이를 통해 디지털 광고시장 선도 기업으로 자리매김하겠다는 포석이다. 

정 대표는 "대한민국이 디지털화할수록 나스미디어 기회"라며 목표 달성을 자신했다.

나스미디어는 이달 17일 상장을 눈 앞에 두고 있다. 주관 증권사는 KB투자증권으로 공모청약은 오는 8일부터 9일까지 이틀간 진행한다. 공모 주식수는 191만9000주이며 공모 예정가는 7500원에서 9000원 선이 될 전망이다.

by 100명 2013. 7. 2. 15:25
Article


(서울=뉴스1) 박지혜 기자= KT노동조합원들이 2일 오후 서울 광화문 KT사옥 앞에서 기자회견을 열고 정부의 주파수 할당 정책을 규탄하고 있다. 이날 KT그룹 노조는 "미래부의 주파수 할당정책을 접하고 생존의 위협을 느꼈다"라며 "이번 주파수 할당 정책은 통신재벌에게 KT를 바치라는 것과 다르지 않다"고 주장했다. 2013.7.2/뉴스1

by 100명 2013. 7. 2. 15:24

KT스카이라이프의 기업이미지.

경영진 "성과연봉제 도입 없인 임금교섭 안 해" 지노위 4% 중재안 거부… 노조 파업안 의결

매출액 5664억5600만 원, 영업이익 657억9700만 원으로 지난해 사상 최대 실적을 기록한 KT스카이라이프(대표이사 문재철)가 '연봉성과제'를 둘러싼 노사 간 이견으로 파업에 이를 것으로 보인다. 특히 경영진은 서울지방노동위원회의 4% 인상안을 거부했다. 성과연봉제를 도입하지 않고서는 이를 수용할 수 없다는 게 경영진의 입장이다. 노조는 조합원 투표를 통해 파업안을 가결했다.

지난달 28일 언론노조 KT스카이라이프지부는 총회를 열어 파업안을 가결했다. 사진=KT스카이라이프지부.

1일 전국언론노동조합 KT스카이라이프지부(지부장 박태언)에 따르면, 지부는 지난달 28일 임금조정 결렬에 따른 후속조치로 조합원 총회를 열고 파업안을 의결했다. 지부는 재적 조합원 220명 중 137명이 참여한 파업 찬반투표에서 투표인원 130명 중 112명이 찬성해 파업안을 의결했다고 밝혔다. 찬성률은 86.1%다. 파업 시기와 방법에 대해서는 집행부가 결정한다.

쟁점은 성과연봉제. 스카이라이프 노사는 지난해부터 이 제도 도입을 두고 교섭을 벌였다. 노동조합은 이 제도에 대해 '논의할 수 있다'는 의견으로 한 발 물러섰다. 이에 반해 경영진은 성과연봉제 도입을 전제로 해야 임금 교섭을 진행할 수 있다는 입장이다. 다만 노조는 "기존 근로조건의 하락 및 불이익한 변경, 내부 구성원간 경쟁체제 및 노동통제의 강화, 조직 문화의 재편" 등 부작용을 우려하고 있다.

노조는 이날 채택한 파업결의문에서 "문재철 사장 취임 이후 사측은 조합파괴 공작을 포함한 지속적인 부당노동행위에 이어, 불성실 교섭으로 2012년 임금교섭도 해를 넘겨 무기한 지연시켜왔다"며 "최근에는 서울지방노동위원회의 조정안마저 거부, 임금 교섭을 파행으로 몰아넣은 데 이어, 교섭권까지 제 3자인 경총에 넘기는 몰상식한 작태를 벌이고 있다"고 경영진을 비판했다.

이에 대해 스카이라이프 경영진은 '성과를 낸 만큼 인센티브를 지급하는 게 맞고, 성과연봉제를 점차적으로 도입하자'는 입장이다. 홍정기 홍보팀장은 미디어오늘과 통화에서 "성과연봉제를 도입해야 한다는 게 경영진의 생각"이라면서 "문재철 사장은 '성과 없는 나이 드신 분들이 똑같이 월급 받는 건 문제 아니냐, 늦게까지 일하는 젊은 직원에게 돈을 많이 줘야 한다'는 입장"이라고 전했다

by 100명 2013. 7. 2. 07:55

박근혜 대통령의 방중 기간 진행된 국빈 만찬에 경제사절단으로 동행한 일부 기업인들이 초대받지 못한 것으로 확인됐다. 해당 기업이 국내 산업에서 차지하는 비중과 중국 내 사업 규모 등을 감안할 때 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.

1일 재계 등에 따르면 박 대통령의 방중 일정 첫 날인 지난달 27일 저녁 베이징 인민대회당 금색대청(金色大廳)에서 열린 시진핑(習近平) 국가주석 초청 국빈만찬에 경제사절단으로 참여한 경제계 인사 중 정준양 포스코 회장, 이석채 KT(35,100원 ▽700 -1.96%) 회장, 조석래 효성(59,500원 △500 0.85%) 회장 등이 불참했다. 지난 5월 초 방미 중 박 대통령 주재로 열린 한·미 비즈니스 라운드테이블에 참석했던 정준양 회장은 이번에는 참석하지 않았다.

이와 관련, 경제사절단을 직접 꾸린 대한상공회의소 측은 “해외 국빈 방문을 수행하는 모든 기업인들이 만찬에 갈 수 있는 게 아니기 때문에 참석하지 못하는 기업인들이 있을 수 있다”며 큰 의미를 부여하지 않았다.

대한상의 관계자는 “과거에는 대통령 해외 방문을 수행했던 경제계 인사의 수가 적어 대부분 만찬에 참석했으나, 이번엔 역대 최대였던 만큼 선별할 수밖에 없었다”고 말했다. 이어 “대기업과 중견·중소기업 경영자들을 고루 배분했다”고 덧붙였다.

재계 대표 단체로 동행한 전경련 고위 관계자 역시 “이번 중국 국빈 만찬에는 경제사절단 71명 중 30명만 선별, 참석한 만큼 포스코, KT, 효성만 빠졌다고 볼 수 없다”고 강조했다. 그는 “박 대통령의 지난 방미 때 열린 비즈니스 라운드 테이블에서도 51명 중 우리 측 기업인은 10명 만 참석했다”며 확대 해석을 경계했다.

하지만 재계 일각에서는 또 다른 배경이 있는 게 아니냐는 반응도 나오고 있다. 통상 국빈 만찬 참석자는 청와대의 의견이 크게 반영되는 만큼 정치적·경제적인 의도가 담길 수 있다는 것이다.

재계 한 관계자는 “모든 기업인들이 참석하지는 못해도 포스코와 KT, 효성 등은 국내 경제발전에 한 축을 담당하는 곳이라는 점을 간과할 수 없다”며 “공교롭게도 해당 기업들은 정부의 영향력 아래 있거나 사정당국의 조사를 받고 있는데 이 같은 사안들이 다소나마 영향을 미친 게 아니겠냐”고 말했다.

by 100명 2013. 7. 2. 07:53

'삼성과의 결별, 결코 쉽지 않다.'

애플이 삼성전자 부품을 쓰지 않고는 우수한 품질의 아이패드, 아이폰 등을 제때에 제작할 수 없다는 점을 깨닫고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 28일(현지시간) 보도했다.

애플은 현재 모바일 기기의 머리 역할을 하는 애플리케이션 프로세서(AP)와 메모리칩, LCD 스크린 부품 등을 삼성으로부터 구매하고 있다. 그러나 삼성전자와 특허전쟁을 벌이면서 대(對)삼성부품 의존도를 낮추기 위해 대만 등 부품 업체로 거래처 다각화에 나섰다.

이를 위해 애플은 대만 TSMC와 아이폰·아이패드 칩 공급 계약을 맺는 한편 삼성과의 아이폰용 디스플레이 공급 계약을 종료했고 아이패드 구매 물량도 줄였다. 플래시 메모리 역시 삼성전자가 아닌 다른 업체로부터 받는 물량을 늘렸다.

WSJ는 이런 노력에도 불구하고 애플이 여전히 삼성에 주요 부품을 의존하고 있다고 전했다. 현재도 아이팟, 아이폰, 아이패드 등 애플 제품에 사용되는 칩 등이 여전히 삼성 제품으로 채워져있다. 아이패드 신형 제품 중 일부도 삼성 디스플레이 제품이다.

이는 메모리칩, 프로세서, 스크린 등에서 애플이 요구하는 수준의 품질과 공급량을 삼성만큼 보장한 업체가 드문 것과 관계가 깊다. 한 예로 지난 9월 애플은 아이폰5를 발매했지만 주요 부품 업체였던 일본 샤프가 제때 납품하지 못해 애를 태웠다. TSMC와 계약하면서도 내년까지 삼성을 주공급자로 남겨둔 것도 이같은 애플의 고민이 잘 드러난 것으로 풀이된다.

마이클 마크스 스탠퍼드대 경영대학원 교수는 "애플의 현재 부품 정책은 효율적이지 못하다"고 진단했다. WSJ도 "삼성 역시 애플이 가장 큰 고객이기 때문에 애플과의 관계를 유지해야한다"고 덧붙엿다.

by 100명 2013. 7. 1. 07:49

지난 11일 오전 서울 KT광화문지사 올레스퀘어에서 열린 통합 KT 출범 4주년 기자간담회에서 이석채 회장이 프리젠테이션에 나서고 있다.이치열 기자 truth710@

법무팀 강화 움직임에 황 장관 아들까지 법무팀 배치… 검찰수사 방어용? KT "법학 전공, 문제 없다"

황교안 법무부 장관 아들 성진씨가 2012년 KT에 입사해 최근 법무팀으로 자리를 옮겨 근무하는 것으로 확인됐다. 최근 이석채 회장이 업무상 배임 등 검찰 고발이 잇따르자 내부에서는 황 장관의 아들을 방패삼는 것 아니냐는 이야기가 나오고 있다.

민주통합당 전해철 의원실에 따르면 황 장관의 아들 성진씨는 2012년 1월부터 KT에서 일했다. 그는 1984년생으로 2011년 7월 육군 병장으로 만기 제대한 뒤 이듬해 2월 연세대학교 법과대학 법학과를 졸업했다. 그는 최초 마케팅 담당 부서에서 근무하다가 올해 1월 법무실로 자리를 옮겨 계속 근무하고 있다.

지난해 들어 KT새노조와 KT 노동자들, 그리고 참여연대 등 시민단체는 이석채 회장을 '국제전화 사기사건' 사기죄, 이석채 회장에 대한 업무상 배임, 사기죄 등으로 검찰에 고발했다. 최근 서울지검과 수원지검은 모두 이를 '무혐의' 처분했다. 현재 이 회장은 부당노동행위 등으로 검찰에 고발됐다. KT 소액주주는 민사소송까지 진행하고 있다.

황교안 법무부 장관.
이를 두고 최근 KT의 법무라인 강화 움직임과 황교안 장관 아들의 법무라인 배치가 검찰 수사의 방패막이 아니냐는 관측이 나온다. KT는 이석채 회장 배임 문제, 노동권과 인권 탄압 문제 등이 제기되면서 법무팀을 대폭 강화했다. KT는 검사 출신 정성복 부회장을 2009년 1월 영입해 부회장으로 승진시켰다. 올해 검사 출신 남상봉 전무를 법무센터장으로, 영장 전담 판사 출신 박병삼 상무를 영입했다.

이런 상황에서 황교안 장관의 아들 성진씨는 그룹윤리경영부문(정성복 부회장) 아래 있는 법무실(남상복 전무) 소속 법무담당(박병삼 상무)의 국내법무 1팀으로 자리를 옮겼다. KT 내부에서는 서울지검과 수원지검 등을 거친 황교안 법무장관의 영향력을 이석채 회장이 활용하려는 것 아니냐는 이야기가 흘러나온다.

지난 11일 오전 서울 KT광화문지사 올레스퀘어에서 열린 통합 KT 출범 4주년 기자간담회에서 이석채 회장이 프리젠테이션에 나서고 있다. 이치열 기자 truth710@ 황교안 장관은 2005년 서울중앙지검 2차장검사를 거쳐 2006년 수원지검 성남지청장을 지냈다. KT 사건은 대부분 서울지검 또는 수원지검에서 진행해 왔다. 최근 성남지청은 KT의 부당노동행위 건에 대해 전원 무혐의 처분했다. 황 장관은 검찰을 퇴임한 2011년 9월부터 올해 3월까지 법무법인 태평양에서 고문변호사로 활동했다. 태평양은 2G 폐지 소송 등에서 KT를 대변했으며, 현재 태평양의 고문이 KT의 사외이사로 재직하고 있다.

KT새노조 이해관 위원장은 '법무라인 강화와 검찰수사 결과'에 대해 "검찰이 명백한 증거가 있는데도 KT 관련해서는 유독 무혐의 처분을 내리고 있다"면서 "최근 검찰 수사 결과는 검찰 및 법조 인맥을 대거배치한 결과로 보인다"고 말했다. '황교안 장관 아들의 법무라인 배치'에 대해 그는 "충격적인 사실"이라고 말했다.

황성진씨는 그러나 미디어오늘과 통화에서 "이미 그 전에도 다른 회사들도 여러 곳 합격한 상태에서 선택해 왔고, 그런 것과 상관없다"고 말했다. 그는 "전공도 원래 법학"이라며 법무팀 배치가 검찰 수사와는 관련이 없다고 주장했다. 그는 법무라인 배치 이유 등 자세한 내용은 홍보팀 등 공식적인 채널로 확인하라고 말했다.

KT 커뮤니케이션실(실장 김은혜 전무) 언론홍보팀 관계자는 "(황성진씨는) 전공이 법학이고 이 업무에 대한 개인적인 포부와 계획이 있어 직무를 이동했다"면서 "(아버지가 법무장관이라는) 배경은 개인적인 사정일 뿐인데 그런 시선으로 자신을 보는 것을 굉장히 힘들어하고 있다"고 말했다.

by 100명 2013. 6. 28. 16:49

“우편으로 접수하세요”

   
▲ KT 피해자들이 이석채 회장 보내는 의견서를 전달하려했지만, 결국 KT 건물 출입을 제지당했다. ⓒ미디어스
KT 이석채 회장에게 쓴 한 대리점주의 억울한 사연과 대화하자는 내용을 담은 편지를 전달하고 가겠다는 요구에 ‘통신기업’ KT 사측은 ‘우편으로 접수하세요’라고 답했다. KT 서초동 사옥의 문은 ‘출입금지’라는 팻말과 함께 경호원들에 의해 굳게 닫혔고 대화를 촉구하는 이들에게 끝까지 열리지 않았다. 이들은 “대화를 요구하는 서신조차 거부하느냐”고 분통을 터뜨렸다.

27일 KT서초동 사옥 앞에서 KT갑의횡포피해자모임과 전국‘을’살리기비대위, 경제민주화국민본부, 참여연대가 기자회견을 열고 “‘살생경영’ 아닌 ‘상생경영’ 위해 KT이석채 회장, 제발 만나자”며 호소했다.

이들은 기자회견문을 통해 “국민기업으로 사랑받던 KT는 민영화 이후 이석채 회장을 비롯한 낙하산 경영진에 의해 재벌의 탐욕이 저리 가라 싶을 정도로 심각한 '슈퍼 갑질'을 자행하고 있다”고 비판했다.

이들은 “2006년 이후 KT와 계열사 등 사망자만 무려 275명”이라며 “이석채 회장이 취임한 2009년 이후 자살한 노동자만도 23명에 달한다. 오죽하면 KT에서는 이석채 회장이 ‘상생’이라고 말하면 ‘살생’으로 이해해야한다는 말까지 있다”고 꼬집었다. 이어 “소속 직원들에게 이렇게 심각한 탄압을 하는 기업이 대리점, 하청업체, 중소기업 등 을들에 대해서는 얼마나 잔인하겠냐”고 강조했다.

이들은 “우리는 이석채 회장을 만나 KT와 관련된 영업현장, 노동현장, 계약현장 곳곳에서 벌어지고 있는 불공정한 갑질 횡포의 실상을 말씀드리고 말이 아닌 행동으로 상생경영을 실천해 줄 것을 요구한다”며 “제발 피해자들의 요구를 이번에는 외면하지 않길 바란다”고 호소했다.

이날 기자회견에서는 KT를 비롯한 계열사, 대리점에서 벌어지고 있는 피해사례들이 발표됐다.

KT 전 대리점주, “항의하다 얼굴에 경비원이 침을 뱉기도”

KT 대리점을 운영하다 사측의 권유에 따라 매장을 내고 유·무선 결합상품을 판매해 큰 손해를 본 남승우 씨는 “KT의 적극적인 권장에 따라 열심히 일했다”면서 “그런데 KT가 관련 정책을 주지 않고 ‘나 몰라라’하면서 1억 5000만 원 가량의 손해를 봤다”고 주장했다.

남승우 씨는 “당시 해당 사업을 권유했던 직원은 이에 대해 아무런 말도 없고 KT에서는 ‘법대로 하라’라는 말만 들었다”면서 “너무 억울해 들어가서 이야기를 하려고 해도 경비를 통해 막혔고, 심지어 경비원이 침을 뱉어 얼굴에 맞기까지 했다”고 비판했다.

비슷한 이유로 KT를 상대로 민사소송을 벌이고 있는 오영순 씨는 “그때는 새누리당과 민주당에 호소를 하더라도 ‘개인의 문제’라고 치부됐던 것들이 이제 상황이 변했다”고 말했다.

참여연대는 이 밖에도 △대리점 (주)모일태인포에 인테리어 비용 미지급, △KT올레서비스드오피스 사업 투자피해, △KFNS 손자회사를 통한 사옥과 시설물 경비 및 청소를 도맡아왔던 ‘굿모닝에프’ 일감 뺏기, △납품계약 취소로 상장 폐지된 중소기업 엔스퍼트 등의 사례를 들어 KT가 ‘슈퍼갑’질을 하고 있다고 폭로했다.

   
▲ KT 피해자들이 서초동 KT 사옥 앞에서 기자회견을 열고 있다 ⓒ미디어스

KTis노동조합 “난청환자에게 콜센터 일시켜”

이날 기자회견에는 KTis노동조합 최광일 사무국장이 참가해 KT ‘갑’질을 폭로했다. 

KT는 2008년 고충처리 업무(VOC)를 분사하면서 정규직 직원 500여명을 KTis와 KTcs에 △3년간 고용보장, △이전 급여 70% 지급, △추후 지속적인 고용 보장 등을 약속하며 명예퇴직시켰다. 그러나 KT는 2011년 6월 분사했던 VOC업무를 다시 본사에 귀속시키면서 논란이 컸다.

최광일 사무국장은 “결과적으로 KT는 위장된 정리해고를 한 것”이라며 “우리들은 졸지에 업무를 일어버리게 됐고 100번 콜센터 업무에 배치됐다”고 토로했다. 문제는 이 과정에서 선천적 난청 환자 이 아무개 씨가 콜센터 업무를 보게 되는 상황이 발생된 것이다.

최광일 사무국장은 “회사는 이 씨에게 하루 65콜 이상을 받을 것을 강요하고 있다”며 “이 씨는 할당 업무를 채우지 못해 18만원의 임금이 삭감되는 일도 있었다. 그리고 그에게 경고장이 남발되고 있는 상황”이라고 폭로했다. 그는 “KT의 이 같은 행위는 노동탄압을 넘어 인간의 존엄을 훼손하는 반인륜적인 행태”라고 쓴 소리를 던졌다.

최광일 사무국장은 “이것이 과거 국민들의 사랑을 받던 KT의 현주소”라면서 “민영화 10년, KT 참으로 피폐해졌다”고 개탄했다.

KT새노조 이해관 위원장, “이석채 경영은 살생 경영”

최근 “15년간의 사측(KT)으로부터 노동탄압이 이젠 끝났으면 합니다”라는 유서를 남기고 자살한 고 김성현 조합원의 문제도 거론됐다.

KT새노조 이해관 위원장은 “이석채 회장 취임 이후 KT에서 23명, 올해에만 5명의 자살자가 발생됐다”며 “이 회장은 입만 열면 ‘상생경영’을 이야기하는데 사실상 ‘살생경영’”이라고 비판했다. 그는 “최근 고 김성현 조합원의 유서는 기가 막힌다”고 말문을 이어갔다.

이해관 위원장은 “KT1노조(구노조)가 영업실적만 부진해도 회사가 해고할 수 있는 조항을 두고 투표를 실시했다. 82%의 노동자들이 찬성했는데, 이 사람들이 한글을 몰라서 찍었겠냐”며 “사측에서 ‘알아서 잘 찍어라’라고 압박을 하니까 가능한 일”이라고 비판했다. 이어 “53세의 남성이 사측에 ‘찬성’을 찍었다는 것을 증명하기 위해 자신의 투표용지를 사진으로 찍어서 가지고 있었다. 그 노동자가 유서를 썼을 때의 심경이 어땠겠나. 이것이 이석채 회장의 살생경영”이라고 덧붙였다.

이해관 위원장은 “KT에서 ‘나 너무 힘들어 죽을 것 같다’고 호소하는 분들이 많다”며 원거리 발령으로 우울증을 앓고 있는 원병희 씨의 사례를 소개했다. 이해관 위원장은 “원 씨를 상담했던 의사도 ‘당신은 다른 치료가 필요없다. (연고지)로 보내달라고 해라’라고 했다”며 “그런데 KT는 안 보내주고 있다. 그냥 죽으라는 것”이라고 쓴 소리를 던졌다.

by 100명 2013. 6. 28. 07:21

ㆍ“이석채 회장 교체설 막기 위한 사전포석”
ㆍ미래부·KT는 “있을 수 없는 얘기” 부인

KT가 ‘행정소송’을 내세우며 정부를 압박하는 방법으로 자사에 유리한 신규 주파수 할당을 요구했다는 정부 고위 관료의 증언이 나왔다.

주파수 업무에 밝은 정부 고위 관계자는 27일 “KT 측이 지난해 12월 대선 직후부터 2개월 동안 당시 방송통신위원회를 상대로 행정소송을 제기할 수 있다는 전방위 압박을 가해왔다”며 “이를 ‘지렛대’ 삼아 방통위에 ‘KT에 유리한 1.8㎓ 인접대역 주파수를 할당해달라’고 요구했다”고 밝혔다.

이 관계자는 “행정소송은 ‘말 없이 제기하는 것’이지 사전에 상대방에게 알리며 압박용으로 사용하는 게 아니지 않으냐”면서 “KT의 요구가 ‘협박’에 가깝다고 느꼈다”고 말했다. 그는 “새 정부가 들어서고 이석채 KT 회장 교체설이 제기될 가능성이 보이자 KT가 주파수 신규 할당을 통해 이 회장의 경영 성과를 키운 뒤 청와대 측에 (유임을) ‘어필’하려는 뜻도 담겨 있었던 것으로 알고 있다”고 덧붙였다.

KT는 2010년 4월 900㎒ 주파수를 신규 할당받았다. 그러나 가정용 무선전화기와 건물 주차장 개폐기 등에 쓰는 주파수 대역과 겹치는 전파 간섭 문제로 해당 주파수를 사용하지 못했다. KT는 법무법인 태평양에 행정소송 자문을 의뢰했다. KT와 태평양은 ‘정부가 사용하기 어려운 주파수를 판매해 KT에 큰 손실을 입혔다’는 결론을 내렸다. 이후 KT는 태평양의 이모 변호사 등을 앞세워 방통위에 1.8㎓ 주파수를 할당받을 수 있도록 해달라고 수차례 요구했다는 것이다.

이 때문에 올 초 방통위는 국장단 회의를 소집하는 등 비상이 걸렸다. 이 회의에서는 900㎒에 전파 간섭 문제가 있었다는 점을 KT도 알고 있었으므로 행정소송에서 패하지 않을 것이란 ‘강경대응론’과, 전파 간섭 해소 미흡으로 패소할 가능성이 있는 만큼 KT 의견을 경청해야 한다는 ‘신중론’이 동시에 제기된 것으로 전해졌다. 결국 주파수 분배를 담당하는 방통위 실무라인은 2월까지 전파 간섭을 해결하고 이 문제를 봉합하려 했지만 간섭 문제는 완전히 해결되지 않았다.

이 고위 관계자는 “결국 방통위 실무진이 ‘지금은 정부조직법 등으로 여력이 없으니 미래부가 새로 출범하면 새로운 할당안을 마련하겠다’는 언질을 KT에 줬다”고 말했다.

이는 정부가 KT의 압박으로 이 회사에 일종의 특혜를 주겠다고 언급한 것에 대한 증언이어서 파장이 예상된다. 실제 미래창조과학부는 출범 후 종전의 1~3안 외에 4안과 5안이라 불리는 새로운 주파수 할당안을 추가 발표했다. 4·5안에는 KT가 원하는 주파수가 모두 매물로 포함돼 있다. 특히 5안은 1위 업체인 SK텔레콤이 KT가 원하는 대역에서 경쟁을 벌일 수 없는 구조로 만들어져 최근 KT 경쟁사들 사이에선 ‘KT를 위한 신의 설계’란 우스갯소리가 나오기도 했다. 그러나 미래부는 28일 민주당과 경쟁사들의 반대에도 불구하고 주파수 경매 ‘제4안’을 확정·공고할 예정이다.

업계에서는 KT가 광대역화에 필요한 주파수 확보에 성공할 경우 이를 ‘치적’으로 내세워 이석채 회장과 관련한 새 정부의 교체 논의를 잠재우려 한다는 해석도 나오고 있다. 이 회장은 최근 박근혜 대통령의 측근인 홍사덕·김병호 전 의원을 KT 고문으로 영입했다. 자신의 경영 성과를 청와대에 전달해 교체설을 막아줄 인맥이 필요했다고 업계는 해석하고 있다.

미래부 관계자는 “정부가 KT로부터 소송 검토 내용이나 새 주파수에 대한 요구를 받은 적은 공식적으로 없다”며 “정부가 소송 협박을 받아 개별 기업에 특혜를 준다는 건 있을 수 없는 얘기”라고 말했다.

KT는 “법무법인에 행정소송 자문을 의뢰한 사실은 있지만 이를 내세워 새 주파수를 받아내려 했다는 얘기는 사실과 다르다”며 “실무자 개인 차원에서 (900㎒에 대한) 불만 표시가 있었다고 해도 이는 정부와의 의견 교환일 뿐 압박이나 협박은 아니다”라고 밝혔다. KT 관계자는 “이 회장의 유임을 위해 주파수 업적 쌓기에 나섰다거나 ‘친박’ 인사들을 영입한다는 건 너무 나간 얘기”라고 반박했다.

by 100명 2013. 6. 28. 07:19

KT가 최근 친박근혜(친박)계 핵심 인사인 새누리당 홍사덕 전 의원(70·왼쪽 사진)과 김병호 전 선거대책위원회 공보단장(70·오른쪽)을 고문으로 영입한 것으로 27일 확인됐다.

홍 전 의원은 2007년 한나라당 대선 경선에서 박근혜 후보의 공동선대위원장이었다. 김 전 공보단장은 KBS 기자 출신으로 16·17대 한나라당 국회의원을 지낸 친박계 중진 인사다.

KT 이석채 회장은 대표적인 ‘MB(이명박 전 대통령)맨’으로 새 정부 들어 교체설이 계속 나오고 있다. 업계에선 이 회장 유임을 위해 두 사람을 영입한 것이 아니냐는 해석이 많다.

 

홍 전 의원은 새 정부 출범 직후인 지난 3월부터 KT에서 경영 자문을 맡아달라는 요청을 받아온 것으로 알려졌다. 두 사람은 상근이 아닌 부정기적으로 출근, 조언을 해주고 있는 것으로 전해졌다.

홍 전 의원은 중앙일보 기자 출신으로 11대 민한당 국회의원으로 정계에 입문해 6선을 지냈다. 2004년 노무현 전 대통령의 탄핵을 주도한 인물이다.

홍 전 의원은 친박계 좌장이다. 그는 지난해 대선 후보 경선에서 박근혜 후보가 과거사 사과 논란으로 공격을 받자, “유신은 중화학공업을 육성하기 위한 조치였다”며 반격에 나서기도 했다.

김 전 공보단장은 2007년 대선 경선에서 이명박 후보가 승리하자 한나라당을 탈당했다. 지난해 대선 과정에서 박근혜 캠프 공보단장을 맡으며 박 후보의 신임을 얻었다. 그러나 정준길 공보위원이 대학 친구 금태섭 변호사와의 ‘안철수 후보 사퇴 종용’ 논란에 휘말리면서 교체됐다.

KT는 최근 이 회장이 뉴라이트전국연합 대변인을 지낸 변철환 민생경제연구소 상임위원을 상무로 영입해 논란이 일었다.

by 100명 2013. 6. 28. 07:18

일본 정부가 독도 영유권을 주장하며 내세운 고지도의 제작 연도가 조작됐다는 의혹이 제기됐습니다.

증거가 가짜란 얘기인데요.

임영서 특파원이 취재했습니다.

◀VCR▶

일본 외무성 홈페이지.

독도가 일본 땅인 이유 10가지 중 그 첫째로 지도를 내세우고 있습니다.

1846년 나온 일본전도에 일본 땅으로 표시돼 있다는 것.

하지만 이상한 점이 있습니다.

만든 시점이 1846년이 아니라 70년 전인 1775년인 것.

실제 1775년에 나온 다른 지도와 비교해보니, 똑같습니다.

1775년 지도를 굳이 70년 뒤에 나왔다고 하는 이유가 있습니다.

일본의 지리학자 나가쿠보는 1775년 발간한 지도에서 독도를 일본 땅이라고 했다가, 3년 뒤 이게 틀렸다고 정정하고 줄곧 독도는 조선 땅이라고 표시해왔습니다.

외무성은 작자 본인도 틀렸다고 한 1775년판 지도를 내걸고선 마치 1846년에 발간된 것처럼, 즉 일본 땅이란 인식이 오랜 세월 이어져온 것처럼 주장하는 것입니다.

◀INT▶ 구보이 (일본 지도연구가)

"일본 외무성 제1의 주장이 근거가 없어지는 것입니다."

일본정부의 검증능력을 넘어 진실성 논란이 일 전망입니다.

by 100명 2013. 6. 27. 07:34

일본 민주당 출신 하토야마 유키오(鳩山由紀夫·사진) 전 총리가 중국과 영유권 분쟁을 벌이고 있는 센카쿠(尖閣·중국명 댜오위다오) 제도에 대해 "중국 측에서 보면 '일본이 훔쳤다'고 생각해도 어쩔 수 없다"고 말해 중국의 센카쿠 영유권 주장에 타당성이 있다는 입장을 나타냈다.

하토야마 전 총리는 25일 홍콩 봉황TV와 가진 인터뷰에서 "카이로 선언에 센카쿠가 들어간다는 해석은 중국 입장에서 보면 당연히 성립하는 이야기"라며 이렇게 말했다. 중국은 1943년 카이로 선언에 '일본이 강탈한 만주·대만·펑후(澎湖)제도 등을 중국에 반환하고 일본이 빼앗은 모든 지역에서 일본 세력을 몰아낸다'는 문안을 근거로 센카쿠 영유권을 주장하고 있다.

하토야마 전 총리는 이날 인터뷰에서 "센카쿠는 확실히 분쟁 지역이다. 일본 정부가 완고한 태도를 계속 보인다면 중·일 관계는 점점 어려워진다"고도 했다. 일본 정부와 집권 자민당은 하토야마 발언에 대해 강하게 반발했다. 정부 대변인인 스가 요시히데(菅義偉) 관방장관은 "총리를 지낸 사람이 일본의 영토 주권을 뒤흔드는 발언을 한 것은 국익을 현저히 해치는 것으로 결코 용납할 수 없다"고 말했다.

by 100명 2013. 6. 27. 07:33


[OSEN=강희수 기자] 세계 주요 국가 법원에서 애플과 특허권 분쟁을 벌이고 있는 삼성전자가 국내에서도 특허권 침해 소송을 당했다.

삼성전자는 최근, 지난 4월 말 출시 된 전략 스마트폰 ‘갤럭시S4’에 적용 된 ‘사운드 앤드 샷’ 기능이 특허권을 침해했다며 이 모씨 등 5명으로부터 피소됐다.

특허권 분쟁에 휘말린 ‘사운드 앤드 샷’ 기능은 ‘갤럭시S4’가 자랑하는 핵심 기능 중의 하나. 촬영현장의 소리나 음성을 사진과 함께 담아 재생해 주는 기능으로 스마트폰으로 사진을 찍으면 생성 되는 파일에 주변에서 발생하는 소리까지 담기는 기능이다.

특허권 침해 소송을 낸 이 모씨 등 5명은 “갤럭시S4를 생산, 사용, 양도, 수입하지 말고, 보관 중인 제품은 폐기처분하도록 해달라”며 서울중앙지법에 가처분 신청을 냈다.

이 모씨 등은 “갤럭시S4의 사운드 앤드 샷 기능에 사용 된 기술이 우리가 특허권이 있는 ‘음성사진 촬영장치 및 방법’과 일치한다”고 주장했다.

by 100명 2013. 6. 26. 15:31

이명박 정부 시절 끊임없는 ‘낙하산’ 논란을 빚었던 KT가 이번에는 뉴라이트 대변인을 지낸 변철환 민생경제연구소 상임위원을 상무로 영입해 논란을 빚고 있다.

KT 한 관계자는 “변 씨가 24일 인사차 회사를 방문했고, 다음 주부터 출근할 것으로 알고 있다"며 ”뒤에 누가 있는지 모르지만, 정치적 편향 이력을 감안했을 때 CR 담당 상무를 맡는 것은 매우 부적절한 일“이라고 말했다. 변 씨는 보수논객을 자처하며 이명박 정부 당시 '미네르바 사건'이 발생했을 때, 해당 글을 게재한 포털의 책임론을 제기했었고 KBS가 낙하산 사장 논란을 빚으며 파행하던 때에 '수신료 인상'을 주장해 정권의 코드에 부합하는 '외곽 활동'을 펼쳤던바 있다. 

이에 대해 KT 홍보팀 관계자는 “변 씨가 KT 상무로 부임하는 것은 맞다”면서도 “CR 담당이 아닌 경제경영연구소 쪽에서 일할 것”이라고 말했다. 이 관계자는 변 씨의 영입 배경을 묻는 질문에 “변 씨가 NGO쪽에 풍부한 네트워크를 갖고 있으며, KT가 향후 NGO쪽과 협력할 상황에서 장점을 갖고 있는 것으로 판단했다”고 밝혔다.

   
▲ 뉴라이트전국연합의 활동이 시들해지자, 뉴라이트 소속 일부 인사들이 '자유주의 진보연합'을 결성했다. 변철환 전 대변인 역시 여기에 참여해 공동대표를 맡았다. 이들은 스스로를 '진짜 진보', '진보 우파'라며, 김대중 전 대통령을 '수구 꼴통'이라고 지칭해 논란을 야기하기도 했다. 변철환 전 대변인은 왼쪽 아래 두번째 위치해 있다. (사진=오마이뉴스)

하지만 KT내부에서는 극우 성향을 지닌 인사를 ‘NGO 담당’으로 영입한다는 것 자체가 ‘어불성설’이란 주장이 높다. 한 KT 관계자는 “정보통신 쪽 이슈나 KT 관련 문제의 경우 보수 단체보다는 진보적 시민단체들과의 관계가 중요한 상황에서 오히려 진보적 시민단체와는 거리가 먼 인사를 영입한 것을 이해할 수 없다”고 말했다.

실제, 현재 KT가 마주하고 있는 이슈들 가운데 보수 진영 NGO의 활동에 기반 하는 이슈는 많지 않다. 이석채 회장의 문제는 물론 주파수 등 현안들은 보수 쪽 NGO와의 관계 개선이 필요한 이슈들은 아니다. 이에 또 다른 KT관계자는 “변 씨가 지난 정부 출범에 많은 기여를 했고, 보수 쪽 인사 가운데서는 미디어 관련 이슈에 발언력이 높아 국회 쪽에도 인맥이 넓은 것으로 안다”며 “뉴라이트와 우호적 관계를 유지해온 미방위 새누리당 의원들을 겨냥한 인사인 것으로 보인다”고 말했다. 하지만 이에 대해 KT홍보 담당자는 “외부 영입의 경우 정보통신 전문성뿐만 아니라 다양한 경력을 감안해 영입한다”며 변 씨의 영입이 통상적 과정이라고 해명했다. 
 
외부에서 영입된 상무의 경우 KT에서 최소 2억 이상의 연봉을 받는 것으로 알려졌다. 특별한 전문성이나 역할이 없이 변 씨가 이런 고액 연봉을 받게 된 상황에 대해서도 많은 뒷말을 낳고 있다. 한 언론계 고위 관계자는 “이석채 회장이 청와대로부터 끊임없는 교체 압력을 받고 있는 가운데 자신의 측근에 있던 친이계 주변 인사들을 KT에 끌어들이는 것이 아닌가 하는 생각이 든다”며 “이런 식의 묻지마 영입은 이 회장이 KT 상무 자리를 하사품으로 여기는 태도”라고 비판하기도 했다. 

변철환 전 대변인은 2008년 이명박 정부 인수위 국민성공정책제안센터 기획팀장으로 제직시절 보수 단체인 국가쇄신국민연합(라이트코리아)으로부터 '4월 총선에서 당선돼선 안될 부패 비리인물 43명' 명단에 포함된 바 있다.

당시 쇄신연합은 "(변철환 전 대변인이) 경인방송 최대주주인 영안모자(주)에 허위이력서를 제출해 방송자문역으로 입사해, 고위직을 사칭하고, 영안모자가 방송법을 위반해 초과지분을 확보했다는 허위자료를 제공해 박찬숙 (전) 의원이 기자회견을 통해 허위사실을 공표하게 하는 방법으로 경인방송의 개국을 방해했다"고 밝혔다.

변철환 대변인은 이 사건으로 2007년 12월 7일 서울서부지방법원에서 명예훼손 및 업무방해죄로 징역8월에 집행유예 2년의 판결을 받았다. 

by 100명 2013. 6. 25. 15:28

KT 계열사 KT스카이라이프가 이석채 회장과 친분관계 있는 정보통신부 관료 출신들을 고문으로 내려앉혔고, 이들에게 억대 연봉을 지급하고 있다는 의혹이 제기됐다.

24일 KT스카이라이프 노동조합(위원장 박태언)은 <스카이라이프, 낙하산 인사, 퇴물관료 취업도우미로 전락했나?>라는 제목의 성명을 내고 “회사가 KT의 자회사로 편입된 이후 정치권 낙하산, 이석채 측근, 퇴물 관료들이 번갈아 가며 감사, 고문이란 이름으로 수억 원의 급여를 챙겨가고 있다”며 이 같은 의혹을 제기했다.

스카이라이프 노동조합과 홍보팀의 말을 종합하면, 스카이라이프는 지난 2월과 3월 정보통신부 관료 출신인 이성해씨와 석호익씨를 고문으로 위촉했다. 이석채 회장이 정통부 장관을 하던 1996년 이성해씨는 정통부 정보통신지원국장, 석호익씨는 정통부 정보통신정책실 정책심의관 등을 지냈다.

이성해씨는 1942년 경남 진해에서 태어났다. 1969년 MBC 보도국에 기자로 입사했다. 정치부와 사회부를 거쳐 1979년 정치부 차장까지 올랐다. 1979년부터 두 해 동안 한국기자협회 부회장으로 활동했다. 1981년 체신부 공보관으로 자리를 옮겨 1990년대에는 체신부 부산체신청장, 정보통신부 전파방송관리국장·정보통신지원국장, 한국통신(현 KT) 비상임이사 등을 지냈다.

이씨는 1999년 관료 생활을 정리한 뒤 2001년 벤처기업 ‘듀크에프디’ 회장에 올랐다. 그는 2002년 10월 KT인포텍(한국통신기술) 대표이사 사장을 지냈다. 같은 해 큐앤에스(Q&S) 회장직에 올랐다. 그리고 2011년 퇴사했다. 

   
▲ KT스카이라이프가 최근 고문으로 위촉한 이성해 석호익씨.
 
석호익씨는 1952년 경북 성주에서 태어나 1977년 행정고시에 합격했다. 체신부에서 오랫동안 관료 생활을 하다 1993년 대통령 비서실 경제수석비서관실 행정관에 오른 뒤 1995년부터는 정보통신부에 있었다. 이석채 회장이 정통부 장관 시절에 정보통신연구관리단 정책관리위원과 정보통신부 정보통신정책실 정책심의관 등을 지냈다.

석씨는 1998년에는 정통부 우정국장이었고 이듬해 EBS 이사까지 역임했다. 2006년에는 정보통신정책연구원장을 지냈고, 2008년 경북 고령·성주·칠곡에서 한나라당 국회의원 후보로 나왔으나 낙선했다. 그는 2009년 KT 부회장에 올랐다가 2012년 다시 국회의원 후보로 나섰으나 여성 비하 발언 논란으로 공천을 받지 못했다.

노조는 성명에서 이들을 ‘이석채 측근’이라며 고문 위촉을 즉각 철회할 것을 요구했다. 노조는 이어 “창조경제를 주창하는 현 정권 하에서도 MB정권 낙하산 인사뿐 아니라 이석채 회장의 측근들이 대표적 IT, 뉴미디어 기업인 KT와 스카이라이프에 정체불명의 자리를 만들어 수억 원의 급여를 챙겨가는 구시대적 악습이 횡행하고 있다”고 지적했다.

노조 관계자는 이날 미디어오늘과 통화에서  “석호익 전 부회장은 새누리당 공천을 못 받은 인사고, 이성해씨는 이석채 회장이 장관 시절 큰 도움을 줬다는 이야기가 전해지는 사람”이라며 “회사가 고문 위촉을 은밀하게 진행했다. 당장 고문직을 그만 둬야 한다”고 말했다.

스카이라이프 홍정기 홍보팀장은 “어느 회사든 관료 출신을 고문으로 들여올 수 있다”면서 “회사 경영상 필요한 역할 때문에 고문으로 한 것”이라고 말했다. 홍 팀장은 ‘어떤 역할을 맡고 있느냐’는 질문에는 답하지 않았다. 노조가 제기한 수억 원대 연봉에 대해서는 “확인할 수 없다”고 말했다.

by 100명 2013. 6. 25. 08:31

英단체 9개국 조사…전체 응답자 65% "정보보호 규제 강화해야"

(서울=연합뉴스) 김태균 기자 = 전세계 주요국 가운데 한국 소비자들이 유독 대기업의 개인정보 수집을 부정적으로 본다는 조사결과가 나왔다.

영국의 개인정보 보호 관련 시민단체인 빅브라더워치(BBW)는 영국과 독일 등 세계 주요 9개국 성인 1만3천54명의 온라인 사생활 보호에 대한 견해를 조사해 이런 결과를 얻었다고 24일 밝혔다.

BBW 조사에 따르면 한국 성인 1천36명 중 78%는 대기업의 개인정보 수집이 '소비자에게 해롭다'고 답했다. 10명 중 8명꼴이다.

이처럼 대기업 정보수집을 부정적으로 본 소비자 비율은 한국이 9개국 중 제일 많았다. 2위와 3위는 영국(46%)과 프랑스(44%)였지만 한국과 격차가 컸다. 9개국 평균은 41%다.

대기업의 개인정보 수집이 소비자에 유익하다는 답변도 한국은 8%에 그쳐 9개국 평균(29%)보다 훨씬 낮았다.

BBW는 "한국이 대기업과 정부기관의 개인정보 유출 사건이 잦아 상대적으로 부정적 의견이 많은 것으로 보인다"고 밝혔다.

인터넷에서 사생활 침해 문제를 우려하느냐는 질문에는 한국 성인의 81%가 '그렇다'고 답했다.

사생활이 걱정된다는 답변이 제일 많은 곳은 인도(94%), 브라질·스페인(90%), 호주(85%), 일본(84%) 순인 반면 사생활 우려 답변이 가장 적은 곳은 독일(42%)이었다.

9개국 응답자의 65%는 각국이 세계 최대 인터넷 서비스인 구글에 대해 개인정보 보호 규제를 강화해야 한다고 답했다. 이 문항에 대해 한국의 답변율은 59%였다.

이번 피조사국은 영국, 독일, 스페인, 프랑스, 브라질, 인도, 일본, 한국, 호주였다.

by 100명 2013. 6. 25. 07:26

[뉴스데스크]◀ANC▶

휴대전화 불법 보조금을 막겠다고 당국이 조사를 벌이고 있지만, 수법은 점점 더 교묘해지고 있습니다.

이젠 희한한 암호까지 등장했습니다.

유충환 기자가 취재했습니다.

◀VCR▶

초특가 판매 글이 넘쳐나는 인터넷 사이트.

스마트폰 '할부원가'를 클릭하자 여자가 등장합니다.

◀SYN▶
"통일짬뽕 한 그릇의 가격은 1만 원입니다."

다른 최신기종을 클릭하자
역시 스마트폰과는 무관한 말을 쏟아냅니다.

◀SYN▶
"챔피언스리그 결승전의 VIP석은 29만 9천 2백 원입니다. 일반석은 34만 9천2백 원입니다."

모두 당국의 보조금 단속을 피하기 위한 암호.

VIP석은 '번호이동'을 일반석은 '기기변경'을 뜻합니다.

출고가 90만 원짜리를 'VIP석' 즉 번호이동으로 사면 30만 원에 준다는 것으로 이럴 경우 보조금은 무려 60만 원, 불법입니다.

이런 암호 판매는 단속이 뜸한 주말에 더 기승을 부립니다.

◀SYN▶ 인터넷 스마트폰 판매업자
"토요일 10시로 마감이 끝났고요. 본사에서 정책이 내려오면 하는 거고요. 그 전에는 할 수가 없어요."

◀SYN▶ 오프라인 판매업자
"걔네(인터넷 판매업자)는 3,4만원 남기고 다 팔아버리는 거예요. 가입자를 엄청나게 많이 유치하려고 그렇게 나오는 거예요."

불과 2주 전 당국의 경고에도 아랑곳하지 않습니다.

◀SYN▶ 방송통신위원회 관계자
"저희는 게릴라식이라고도 표현을 하는데, 그런 것까지 막기는 행정적으로 한계가 있어요."

정부는 그동안 보조금이 결국 요금 인상으로 이어질 가능성이 높기 때문에 통신업계의 단말기 보조금을 집중 단속해 왔습니다.

이런 가운데 오늘 국회에서는 단말기 할인과 요금 할인 중 소비자가 고를 수 있게 하자는 법안을 논의할 예정이었지만 파행됐습니다.

by 100명 2013. 6. 25. 07:13

본보 6월 17일자 1·3면 '50대 기업 임원 중 변호사는 1% 안 돼' 기사와 관련해 ㈜KT는 변호사 임원 4명이 근무하고 있다고 알려왔습니다.

기사 작성 토대가 된 금융감독원 전자공시에 따르면 KT에는 변호사 임원이 한 명도 없는 것으로 나타났지만, KT는 정성복(59·사법연수원 15기) 변호사가 부회장급인 그룹윤리경영부문장을, 최재근(52·17기) 변호사가 CSV단장(전무), 남상봉(50·21기) 변호사가 그룹윤리경영부문 법무실장(전무), 박병삼(47·27기) 변호사가 그룹윤리경영부문 법무실 법무담당(상무)으로 근무하고 있다고 설명했습니다.

KT는 "기업의 준법경영의 필요성을 절감하고, 많은 법률전문가들이 기업 경영에 참여할 수 있는 사내 환경을 만들어 가겠다"고 밝혔습니다.

by 100명 2013. 6. 24. 07:58

가 노사가 합의한 ‘상시적 정리해고제’에 찬성을 찍을 것을 강요당한 구체적 정황을 유서에 남기고 스스로 목숨을 끊은 채로 지난 16일 발견된 KT 광양지사 노동자 고 김성현씨. KT 새노조(위원장 이해관)와 KT전국민주동지회는 김씨가 KT의 부당노동행위, 강요에 의해 목숨을 끊었다며 이석채 회장 등을 검찰에 고발했다.

21일 ‘죽음의 기업 KT·계열사 노동인권 보장과 통신공공성 확보를 위한 공동대책위원회’는 서울중앙지방검찰청 앞에서 기자회견을 열고 김씨의 죽음에는 지난 15년 동안 부당노동행위가 있다면서 이석채 회장에게 공개 사과와 즉각 사퇴를 요구했다.

이들은 “근로기준법에 명시된 정리해고와 징계해고에 더해서 사용자의 인사고과를 통해 조합원을 퇴출시킨다는 것은 정상적인 KT 직원으로서는 도저히 받아들일 수 없는 것이었다”며 “찬반투표를 통해 가결시키려하니 강압적 방식과 부당노동행위를 수반할 수밖에 없었으며 이 과정에서 절망한 고 김성현 조합원은 숨겨진 진실을 목숨을 던지면서 세상에 알린 것”이라고 밝혔다.

KT전국민주동지회에 따르면 고 김성현씨는 지난 10일 유서를 썼고 지난 16일 오후 전남 순천에서 숨진 채 발견됐다. 번개탄을 피운 흔적으로 볼 때 스스로 목숨을 끊었을 것으로 보인다. 김씨는 검표가 두려워 찬성 기표 용지를 촬영했고, 유서도 이 사진을 출력한 종이 위에 작성했다. 그는 스마트폰 메신저 프로그램 프로필 사진에서 찬성 기표 용지를 촬영한 사진을 등록했고 “아!! 또 찬성을 찍다니”라고 썼다.

   
▲ 고 김성현씨의 카카오톡 프로필.
 
지난달 KT노동조합(위원장 정윤모)은 2013년 단체협약 교섭안을 경영진에 ‘백지위임’했다. 노사는 임금동결은 물론 인사규정 면직규정에 인사평가 최하점을 두 차례 받은 노동자를 합의하에 면직처분할 수 있도록 하는 ‘상시적 정리해고제’에 합의했다. 최근 대법원이 불법성을 인정한 비밀인력퇴출계획 ‘C Player프로그램’을 공식화한 것.

CP프로그램 관련 문서에 따르면, KT는 그동안 경영진에 비판적인 KT전국민주동지회 소속 노동자와 114 노동자 등 1000명이 넘는 퇴출대상으로 정한 뒤 이들에게 ‘불가능한’ 업무를 부여하고, 조직 내 소외감을 유발해 퇴직을 유도하는 내용이다. 지난 2004~5년 기획돼 2006년부터 실행한 것으로 추정된다.

지역 관리자와 본사 담당자가 CP프로그램을 폭로했고, 관련 증언과 문건이 나왔다. 대법원도 지난 4월 이 프로그램의 불법성을 인정했다. KT는 ‘본사 차원에서 기획하고 실행한 적이 없다’고만 해명해 왔다. KT는 대법 판결 한 달 뒤 ‘상시적 정리해고제’를 노동조합과 합의했다. 조합원 찬성률은 82%였다.

고 김씨는 유서에 관리자들이 정리해고 안에 찬성표를 던질 것을 강요한 정황과 함께 그동안 관리자들이 조합원들의 찬반 여부를 검표 등으로 확인한 정황을 폭로했다. 그는 “반대표를 찍은 것으로 판명된 직원은 어김없이 불려가 곤욕을 치르고 나온다”며 “이런 현실 속에서 KT노동조합원이 주권을(소중한 한표) 정당하게 행사할 수 있겠는가? 15년 간의 사측(KT)으로부터 노동탄압이 이젠 끝났으면 합니다”라고 썼다.

공대위는 유서에 등장한 두 명의 관리자와 함께 이석채 회장을 강요죄, 업무방해죄, 부당노동행위로 검찰에 고발했다. KT 관리자들이 노동자에게 경영진의 뜻에 따르도록 찬성표를 던지게 강요했고, 개인면담과 조회자리에 노동자들을 불러내 압박했으며, 노동조합 활동과 조합원의 투표권을 침해했다는 이야기다.

회견에 참석한 새노조 이해관 위원장은 “김성현 동지의 죽음은 자살이지만 명백한 사회적 타살”이라며 “가해자는 이석채 회장과 경영진”이라고 말했다. 이 위원장은 “검찰은 이들을 살인으로 기소해야 마땅하고 생각한다”며 “이들이 발붙이지 못하게 소환해 달라”고 말했다.

   
▲ 21일 서울중앙지검 앞에서 열린 기자회견에서 KT 새노조 이해관 위원장은 검찰에 수사를 촉구했다. 이 위원장은 “KT가 언론에 ‘부채’ 문제를 흘리고 있는데 세상 어떤 50대 중에 부채 없는 사람은 없다”면서 고 김성현씨의 죽음을 ‘개인적인 사유’라고 주장하는 KT를 비판했다. 사진=박장준 기자
 
진보신당 이용길 대표는 “김성현 노동자의 죽음은 노동탄압에 의한 자살이 아니고 노동자 폭력과 폭행에 의한 살인”이라며 “고문으로 죽은 것”이라고 말했다. 참여연대 김남희 변호사는 “노동 3권은 헌법과 법률에 보장돼 있지만 실제 보장받지 못하고 있다”면서 노동부의 특별근로감독과 검찰 수사를 촉구했다.

민주노총 신인수 법률원장은 “이 죽음의 발단은 CP프로그램”이라며 “베일 속에 감춰진 이 프로그램의 위법성이 확인됐고, 사라져야 할 것이 다시 인사규정에 들어갔다. 찬성률 80%의 마법이 김성현씨의 유서에 담겨 있다”고 말했다. 그는 “이것이 부당노동행위”라며 유서에 등장한 관리자 두 명과 이 위에 있는 이석채 회장의 혐의를 강요죄, 업무방해죄, 부당노동행위라고 설명했다.

통합진보당 이상규 의원은 “이런 투표개입은 80년대 군대에서나 있었던 일이고 국정원의 선거개입과 똑같다”면서 “고 김성현씨의 죽음은 KT가 지난 10년 이상 직원과 노동자들을 어떻게 대했는지 이야기하고 있다”고 말했다. 진보정의당 이홍우 최고위원은 “노동부가 근로감독을 실시하고, 국회 환경노동위원회가 이석채 회장을 불러 책임을 강력하게 따질 수 있도록 실무를 준비하겠다”고 밝혔다.

한편 공대위는 KT에 고 김씨의 죽음에 책임을 인정하고, 즉각 순직 처리할 것을 요구했다. 이들은 검찰에 KT의 부당노동행위를 규명하고 책임자를 처벌할 것을 촉구했다. 고용노동부에도 즉각 특별근로감독을 실시할 것을 촉구했다.

이밖에도 공대위는 KT 소액주주와 뜻을 모아 민사소송도 진행하겠다고 밝혔다. 신인수 법률원장은 “KT는 경영진의 잘못으로 공정거래위원회와 방송통신위원회에서 과징금을 부과받았고, 노동탄압으로 기업 가치를 훼손했다”면서 KT에 소제기를 청구하고, 주주대표소송 절차를 진행한다고 말했다.

다음은 기자회견문 전문이다.

“15년간의 사측(KT)으로부터 노동탄압이 이젠 끝났으면 합니다.” 이것은 노동자의 마지막 보루인 노동조합 투표에 회사측이 강압적으로 지배개입해온 KT의 절망적인 상황을 故 김성현 조합원이 목숨을 던지면서 외친 마지막 절규이다.

KT는 민영화 된 2002년 이전부터 민영화의 저항세력인 노동조합을 무력화시키기 위해 입체적인 노동탄압이 자행되어 왔다. 소위 95년 통신주권수호를 외치던 노동조합 간부들을 정부가 나서서 국가전복세력이라 매도하며 구속 해고시킨 이후 실시된 96년말 노조선거(임기3년)에서부터 다섯번 연속 노조집행부를 회사측의 입맛에 맞는 집행부를 세우기 위해 전방위적으로 지배개입하며 탄압해 왔다.

하다못해 민주적 후보자에게 조합원이 후보추천 서명만 해도 그리고 부정선거를 감시하기 위해 선거 참관인으로 나서도 인사고과 최하위 등급과 비연고지 발령 등 인사상 불이익을 통해 공포분위기를 조성하고 피해의식을 확산시켜 민주노조운동을 말살하였고 잘못된 점을 보고도 침묵하거나 문제제기를 못하게 만들었다. 투·개표소는 무려 698개소로 잘게 쪼개 조합원의 투표성향이 그대로 드러나게 되어 사실상의 공개투표가 진행되었다. KT내부에서의 절차적 민주주의를 완전히 파괴한 것이다.

이렇게 회사 측이 장악한 노동조합 집행부를 해외투기자본에게는 고배당, 경영진에게는 고연봉이라는 담합적 지배구조의 하위 파트너로 삼아 당기순이익 1조 이상을 내면서도 끊임없는 인력구조조정과 급기야는 인간학대 프로그램인 비밀퇴출프로그램(CP)까지 가동하며 노동자들을 쫒아낼 때에도 침묵하게 만들었다.

오히려 한발 더 나아가 KT의 강압적 노동인권 상황이 사회적 쟁점이 되어 2012년2월 한달 간 고용노동부가 KT의 근기법 위반 사항에 대한 특별근로감독을 실시하자 어용노조집행부는 성명서를 발표하여 “깊은 유감을 표하며 근거 없는 왜곡 제보에 의존해 편향적인 특감이 진행되고 있는 현 상황에 우려를 금치 않을 수 없다”, “IT산업을 선도하는 KT의 경영의지는 물론 조합원의 사기 저하와 업무마비, 더 나아가 국가 경쟁력 약화를 초래할 수 있는 심각한 행위라는 점에서 깊은 우려를 가질 수 밖에 없다”라고 하였으며, 많은 사람들이 KT노동인권 탄압의 주범으로 지목하는 MB낙하산 이석채 회장의 2011년12월 이사회 연임 결정에 대한 지지 성명서를 발표하고 “KT노동조합은 질풍노도와 같은 변화와 발전의 시기에 KT의 세계적 일류기업으로의 도약과 확고한 위상 확립을 위하여 이석채 회장의 차기 CEO 재선임을 열렬히 지지한다”라고 하여 회사 홍보실 성명서인지 착각할 정도로 다수 조합원들을 절망하게 만들었다.

노동조합이 제 역할을 못하는 상황에서 2006년부터 시행된 회사측의 비밀퇴출프로그램으로 조합원들이 피눈물을 흘리며 퇴출당하였고, 이에 대한 불법성이 대법원에서 2013.4.25.자 확정판결되자 회사측은 노동조합의 2013년5월9일자 단체교섭안 백지위임과 5월24일 찬반투표를 통해 노사합의로 직원을 퇴출시킬 수 있는 면직조항을 도입하였다.

근기법에 명시된 정리해고와 징계해고에 더해서 사용자의 인사고과를 통해 조합원을 퇴출시킨다는 것은 정상적인 KT직원으로서는 도저히 받아들일 수 없는 것이었다. 찬반투표를 통해 가결시키려하니 강압적 방식과 부당노동행위를 수반할 수밖에 없었으며 이 과정에서 절망한 故 김성현 조합원은 숨겨진 진실을 목숨을 던지면서 세상에 알린 것이다.

2006년 퇴출프로그램 시행 이후 약 275명의 KT노동자(58세 이하 명퇴자 포함)들이 사망하였으며 이 중 자살자가 26명에 달한다. 올해에만 19명의 노동자들이 사망하였고 자살자는 7명에 달한다. 26명의 자살자 중 23명은 이석채 회장이 내려온 이후 자살하였다. 현 경영진이 KT노동자의 사망 책임으로부터 자유로울 수 없음을 보여주고 있다.

현 이석채 회장의 낙하산 체제는 임계점에 도달하였다. 더 이상 강압적 방식으로 노동탄압을 한다면 KT노동자들을 죽음으로 내모는 결과만 초래 할 뿐이다. 따라서 우리는 아래와 같이 시급히 주장하며 요구한다.

하나. KT는 故김성현 조합원의 죽음에 책임을 인정하고 즉각 순직 처리하라!
하나, 이석채 회장은 故 김성현 조합원의 죽음 앞에 공개 사죄하고 퇴진하라!
하나, 검찰은 KT부당노동행위에 대해 진상을 규명하고 책임자를 처벌하라!
하나, 고용노동부는 폭증하고 있는 KT노동자들의 죽음에 대한 특별근로감독을 즉각 실시하라!

2013년 6월 21일
죽음의 기업 KT․계열사 노동인권 보장과 통신공공성 확보를 위한 공동대책위원회

세상을 바꾸는 민중의 힘(준) 소속 40개 단체(민주노총, 전농, 전여농, 전빈련, 빈민해방실천연대, 한국청년연대, 21C한국대학생연합, 전국학생행진, 전국여성연대, 전국장애인차별철폐연대, 통합진보당, 진보정의당, 진보신당, 한국진보연대, 사회진보연대, 노동전선, 평통사, 노동사회과학연구소, 범민련, 다함께, 전국노동자회, 한국비정규노동센터, 노동인권회관, 사월혁명회, 추모연대, 전태일재단, 전태일노동대학, 민주노동자전국회의, 현장실천연대, 민자통, 진보사랑, 21C코리아연구소, 불안정노동철폐연대, 민교협, 빈곤사회연대, 반빈곤빈민연대, 천주교정의구현전국연합, 불교평화연대, 서울연대, 부천민중연대), 참여연대, 새로하나, 민주노총 서울본부, 통합진보당 서울시당, 진보정의당 서울시당, 진보신당 서울시당, 민주사회를 위한 변호사모임 노동위원회, 노동인권 실현을 위한 노무사모임, 공공운수노조/공공운수연맹, 전국비정규노동조합연대회의, 서울비정규노동조합연대회의, 산업노동정책연구소, 원진노동환경건강연구소, 학술단체협의회, 한국비정규교수노동조합, 인권단체연석회의 노동권팀, 민주노동자연대, 이윤보다인간을, 투기자본감시센터, 문화연대, KT새노동조합, KT노동인권센터, KT민주동지회, 전국사무연대노동조합, 국제민주연대, 전북평화와인권연대, 에너지노동사회네트워크, 희망연대노동조합(ktis지부, ktcs지부)

by 100명 2013. 6. 24. 07:55

`국정원 사건`과 관련한 대학가 시국선언이 21일 잇따른 가운데 천주교 단체도 가세했다.

서울 소재 대학의 총학생회와 단과대 학생회 등 50여개로 조직된 `서울지역대학생연합`과 이화여대·경희대·동국대 총학생회는 이날 광화문광장에서 `국정원 사건` 관련 시국선언을 했다고 연합뉴스가 보도했다.

이들은 "정치적 중립을 지켜야 할 국정원이 뒤에서 국민을 기만한 것에 분노한다"며 "경찰은 사건을 축소, 은폐하기에 급급했고 검찰은 원세훈 전 국정원장과 김용판 전 서울경찰청장을 불구속 기소해 솜방망이 처벌에 그쳤다"고 주장했다.

학생들은 새누리당에 "국정조사에 합의해 놓고 이제 와 회피한다"고 비판했고 박근혜 대통령에게는 "침묵으로 방관하지 말고 이 사태에 대한 입장을 밝히라"고 요구했다.

숙명여대 총학생회도 이날 서울 용산구 청파동 제1캠퍼스에서 대학가 시국선언에 동참하고 철저한 진상규명과 대책 마련을 촉구했다.

전국 15개 대학 총학생회가 가입한 `21세기 한국대학생연합`(한대련)은 이날 광화문광장에서 기자회견을 열고 국정원을 검찰에 고소·고발할 예정이라고 밝혔다.

한대련은 "국정원 정치 개입은 우리나라의 헌법 질서를 훼손하고 민주주의 근간을 뒤흔드는 국기 문란 행위"라며 "국정원이 정치에 개입해 국정원법을 위반하고 대학생들의 반값등록금 요구에 종북 좌파라는 색깔을 덧칠해 명예를 훼손했다"고 주장했다.

한대련 소속 대학생 29명은 기자회견을 마치고 광화문 교보문고 앞 도로에 앉아 기습시위를 벌이다 경찰에 연행됐다. 경찰은 대학생들을 은평서, 종암서, 성북서 등 경찰서 5곳으로 보내 집회 및 시위에 관한 법률과 도로교통법 위반 혐의 등으로 조사하고 있다.

한대련은 이날 오후 7시 광화문 KT 사옥 앞에서 `국정원의 정치 개입`을 규탄하는 촛불집회를 열었다.



이날 천주교정의구현전국연합 등 천주교 단체들도 대학가 시국선언에 가세했다.

천주교 단체들은 "국정원의 선거 개입은 지난 대선 결과에 심각한 영향을 줄 수 있던 사안"이라며 "부당한 수사 간섭의 전모를 규명하고 이들에 대한 책임을 추궁해야 한다"고 주장했다.

이들은 이어 "정치권은 국정조사를 통해 국정원의 정치개입 실태를 전면 조사하고 재발방지를 위한 국정원 개혁 방안을 마련하라"고 촉구했다.

by 100명 2013. 6. 24. 07:47

KT가 노동자들을 친경영진 성향으로 분류하고, 노동조합 활동 등을 감시한 정황이 담긴 문건이 나왔다. 문건에는 KT가 각 지사 관리자에게 경영/중도/민주로 노동자를 분류하고, 분류 사유로 전국민주동지회와 접촉 유무 등도 기록할 것을 지시한 것으로 돼 있다. KT는 “사실을 확인 중”이라고 밝혔다.

최근 관리자의 노동조합 선거 개입을 폭로하며 스스로 목숨을 끊은 광양지사 김성현씨의 죽음 이후 KT의 노조 선거개입 문건이 나온 것. 특히 이 문건은 KT가 노동조합 선거를 관리하려고 각 지역 관리자에게 작성을 지시한 것으로 보인다는 점에서 논란이 예상된다. 문건대로라면 KT는 친기업 노조를 유지하기 위해 노동자를 분류했고, 이를 노조 선거 시기에 맞춰 상부에 보고했다.

KT 새노조 이해관 위원장이 21일 공개한 <개인별 선호도 조사> 문건은 KT 본사에서 각 지사에 내려보낸 보고양식이다. 이해관 위원장은 기자와 만난 자리에서 “김성현 열사 죽음 이후 KT 전남지역 전 관리자에게 제보를 받았다”면서 “제보자는 ‘본사에서 내려 보낸 양식’이라고 말했다”고 전했다.

문건에 따르면 KT는 노동자를 경영, 중도, M(KT전국민주동지회)로 나누고 구체적인 분류 사유를 적으라고 지시했다. KT는 분류 이유로 “현 집행부와 친밀/전보시 추천”, “노동조합 경력”, “현집행부에 불만이 가득하며 위원장 선거시 참관인 수행”, “민동회 핵심필진활동/000과 수시통화” 등을 예로 들었다.

   
▲ KT새노조가 공개한 KT의 <개인별 선호도 조사> 보고양식.
 
문건의 양식과 내용으로 볼 때, KT 본사에서 지역 담당자에게 내려 보낸 것으로 보인다. 제출일자도 명시돼 있다. 이해관 위원장은 문건을 건넨 KT 전 관리자가 “선거를 전후 해 늘 조합원 성향분석을 했고 최종적으로 본사로 보고된 것으로 안다”고 말했다고 전했다. KT노동인권센터 조태욱 집행위원장은 ‘고 김성현씨가 유서에 남긴 15년’에 대해 “민주노조가 무너진 뒤 기간이 15년”이라고 말했다.

이 관리자는 “이 문건은 성향보고 사례문건으로 이러한 양식으로 보고했으며, M은 민동회로 분류된 경우”라며 “중도성향에 대한 집중적 관리가 있었다”고 설명했다고 이 위원장은 전했다. KT 내 ‘민주파’인 민동회를 조직적으로 ‘확인’했고, 중도 성향을 집중 ‘포섭’했다는 이야기다.

이해관 위원장은 “이 자체가 부당노동행위의 사례이며 KT의 만연된 불법적 노무관리의 적나라한 실상을 보여주는 자료”라고 주장했다. 2011년은 KT 노조 위원장 선거가 있었다. KT새노조는 KT가 노조 선거에 개입할 목적으로 문건을 작성했다고 보고 있다.

이에 대해 KT는 사실을 확인 중이라고만 밝힌 상황이다. 김철기 언론홍보팀장은 이날 미디어오늘과 통화에서 “성향 분석 보고서가 정확히 무엇에 대한 내용인지 알지 못한다”며 “노사협력팀에 사실을 확인한 뒤 연락하겠다”고 말했다.

   
▲ KT.

by 100명 2013. 6. 24. 07:37

KT노조원 자살로 KT 이석채 회장 사퇴설이 수면위로 급부상하고 있고, KT노동조합의 친KT 문제도 언론을 통해서 논란의 도마에 오르고 있는 가운데, KT노동조합에서 “철저한 진상규명을 하겠다”고 입장을 발표했다.

kt노조는 최근 자살한 kt노조원에 대해 '위로의 성명서'를 발표했다.
▲kt노조는 최근 자살한 kt노조원에 대해 '위로의 성명서'를 발표했다.

KT노동조합은 18일에 이 사건을 인지하고, 유가족을 중심으로 사건 정황을 파악하는데 1일 시간이 소요되고, 19일 오전에 성명서를 발표한 것이다. 미디어펜에서는 오전까지 성명서를 기다리기로 했으나 오전 10시 30분까지 확인한 결과 성명서 발표가 없어서 1차 기사가 게재됐고, KT노동조합측에서 연락이 와서 성명서 발표를 인지하고 후속 기사를 싣기로 했다.

KT노동조합에서 입장 발표가 늦었던 것은 실제 사건의 정황을 직접 조사하는데 시간이 필요했기때문이라고 KT노조 관계자는 설명했다.

KT노조는 “지난 16일 오후, 순천시의 한 차량에서 KT 전남지방본부 광양지부 조합원이 숨진 채 발견됐다. 참으로 안타까운 마음을 금할 길이 없다. 노동조합은 무엇보다 먼저, 유명을 달리하신 고인의 명복을 빌며 상심에 잠겨있을 유가족께도 심심한 조위와 함께 위로의 말씀을 드린다”고 위로의 말을 전했다.

또 KT노동조합은 “진상조사위원회를 확대하여 티끌만한 부정도 놓치지 않고 철저히 진상을 규명하겠다. 만약 찬반투표 과정에서 외압이 조금이라도 있었다면 노동조합 차원에서 이를 좌시하지 않을 것이며, 또한 고인의 죽음을 욕되게 하는 어떤 정치적인 조작과 모략도 간과하지 않을 것이다”고 입장을 밝혔다.

 

by 100명 2013. 6. 19. 15:10