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지난 3일 이석채 KT 회장이 전격 사퇴의사를 밝히면서 재계 11위 공룡기업 KT의 수장 자리를 놓고 후보경쟁이 치열해질 전망이다. 현재 정·관계, 재계, IT업계에서 후보로 거론되는 인물들이 무려 10~14명에 이르고 있다. 정계에서는 친박계열 후보들이, 재계에서는 삼성출신 CEO들이 후보로 대거 물망에 올랐다. 친박성향의 후보로는 전하진 새누리당 의원, 형태근 전 방송통신위원회 상임위원 등이 KT 회장 후보로 거론됐다. 또 현명관 전 삼성물산 회장, ‘황의 법칙’으로 잘 알려진 황창규 전 삼성전자 사장, ‘애니콜 신화’의 주역 이기태 전 삼성전자 부회장 등 삼성맨들이 후보선상에 오르내리고 있다. 전직 관료로는 방석호 전 정보통신정책연구원장, 김동수 전 정보통신부 차관, 김창곤 전 정보통신부 차관 등이 회장 후보로 이야기 되고 있다. KT 내부 인사로는 표현명 T&C부문 사장과 이상훈 전 사장이 경합인물로 회자된다. KT가 공기업이 아님에도 이처럼 정치권과 전직관료들까지 차기회장직 물망에 오르면서 KT는 도무지 민간기업 같지 않다는 푸념이 나오고 있다. KT 관계자는 “정치권의 낙하산 인사, 삼성 출신 인사는 받아들일 수 없다”고 강하게 반발했다. KT는 이석채 회장이 사의를 표명함에 따라 조만간 후임 회장을 뽑는 절차에 들어간다. KT 이사회는 먼저 이 회장의 퇴임 일자를 정한 후 퇴임일자 기준으로 2주일 이내에 ‘CEO 추천위원회’를 구성하고 새 CEO를 뽑는다. 스카이데일리가 이석채 KT 회장 사퇴 이후 거론되고 있는 후보자들의 면면을 살펴보고 ‘포스트 이석채’의 향방을 취재했다.

 ▲ 이석채 KT 회장이 전격 사의를 표명함에 따라 ‘포스트 이석채’ 후보들이 물망에 오르고 있다. 정재계에서는 거론되는 인물은 대략 10~14명 선에 이를 정도로 많다. 이중에는 전하진 전 한글과컴퓨터 사장(새누리당 초선의원), ‘황의 법칙’으로 잘 알려진 황창규 전 삼성전자 사장, ‘애니콜 신화’의 주역 이기태 전 삼성전자 부회장 등이 포함돼 있다. 사진은 KT 광화문 사옥. ⓒ스카이데일리

지난 3일 이석채 KT 회장이 사퇴의사를 밝힌 가운데 후임 KT 회장 후보자에 대해 관심이 집중되고 있다.

 ▲ 전하진 새누리당 의원(사진)은 친박진영의 초선 의원으로 ‘한글과컴퓨터’ 사장을 지낸 IT계 인물이다. 네띠앙 대표이사를 지냈으며 2012년부터 현재까지 새누리당 디지털정당위원장을 맡을 만큼 대내외적으로 ‘벤처기업인’, ‘IT인’ 라는 이미지를 갖고 있다. <사진=뉴시스>

 ▲  현명관 전 삼성물산 회장(사진)은 지난 대선 당시 박근혜 캠프의 경제자문회의 위원으로 활동했다. <사진=뉴시스>

현명관 전 삼성물산 회장은 지난 대선 당시 박근혜 캠프의 경제자문회의 위원으로 활동했다. 현 전 회장은 경제계 내에서 대표적인 친박 인사로 알려졌다.

 ▲  황창규 전 삼성전자 사장은 ‘메모리반도체 집적도는 1년에 두 배씩 늘어난다’는 이른바 ‘황의 법칙’을 발표해 세계적인 반도체 분야의 권위자로 인정받은 인물이다. <사진=뉴시스>

이기태 전 삼성전자 부회장은 ‘삼성 애니콜 신화’의 주역으로 잘 알려졌다. 현재 연세대학교 공과대학 IT융합부문 정교수로 재직하며 후학 양성에 힘쓰고 있다.

 ▲  KT 내부인물로는 표현명 현 T&C부문 사장(사진)과 이상훈 전 사장이 떠오르고 있다. <사진=뉴시스>

KT 내부인물로는 표현명 현 T&C부문 사장과 이상훈 전 사장(기업고객 부문장)이 떠오르고 있다. 하지만 KT 대표는 중량급 인사가 선임되는 선례로 봤을 때 두 후보에 대한 낙점은 희박한 상황이다.

 ▲ 이석채 회장이 사의를 표명함에 따라 KT는 조만간 후임 회장을 뽑는 절차에 들어간다. KT 이사회는 먼저 이 회장의 퇴임 일자를 정한 후 퇴임일자 기준으로 2주일 이내에 ‘CEO 추천위원회’를 구성하고 새 CEO를 뽑는다. 사진은 서울 강남 역삼동에 위치한 KT 영동지사. ⓒ스카이데일리

CEO추천위원회는 사외 이사 전원(7명)과 사내 이사 1명 등 8명으로 구성된다.

▲ 박근혜 대통령(왼쪽)과 홍사덕 민족화해협력범국민협의회 대표상임의장(KT 경영고문). 사진은 지난해 3월 21일 국회의원회관 대회의실에서 열린 제19대 총선 중앙선대위 발대식 및 공천장 수여식에서 당시 박근혜 선거대책위원장이 서울 종로에 출마하는 홍사덕 후보에게 공천장을 수여하고 있는 모습.@Newsis

이석채 회장의 전격 사의로 KT 논란이 일단락되는 듯했으나, 정치권과 재계 안팎에선 ‘포스트 이석채’ 체제를 둘러싸고 또다시 ‘5년 트라우마’ 논란이 재연되는 게 아니냐는 우려가 나오기 때문이다.

민간기업인 KT는 물론 포스코, 국민은행 등은 정권이 바뀔 때마다 CEO(최고경영자)는 물론 임원진 교체가 단행되면서 ‘전·현 정권의 낙하산 연합군’이란 오명을 뒤집어썼다. 기업의 운명이 정권의 입맛대로 정해지는 ‘비효율적-비생산적’ 인사 방식이 관행처럼 굳어진 결과다.

실제 11월 현재 KT 임원진에는 박근혜 정부와 전임 정권인 이명박 정부의 인사 36명이 포진돼 있다.

국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 최민희 민주당 의원이 공개한 KT 낙하산 인사 명단에 따르면 ▲홍사덕 민족화해협력범국민협의회 대표상임의장(KT 경영고문) ▲김종인 전 새누리당 국민행복추진위원장(KT 경영자문) ▲김병호 전 새누리당 의원(KT 경영고문) ▲김정관 전 박근혜 캠프 미디어단장(KT 렌탈 IMC 본부장) ▲박병원 국민행복기금 이사장(KT 사외이사) 등 친박(親朴-친박근혜계) 인사가 포함돼 있다.

지난 18대 대선 과정에서 이들이 박근혜 캠프 요직을 차지한 만큼 ‘포스트 이석채’ 체제가 들어설 경우 ‘자진 사퇴’해야 하는 게 아니냐는 주장이 나온다.

최 의원은 4일 성명서를 내고 KT 차기 인사와 관련해 “차기 KT CEO(최고경영자) 인선에 청와대가 조금이라도 개입해서는 안 될 것”이라며 “KT를 개혁하기 위해선 정치인 낙하산 인사는 철저히 배제돼야 한다”고 꼬집었다.

KT, 오는 11일 이사회 개최…·임원진 20% 물갈이 될 듯

▲ 논란이 되고 있는 KT 낙하산 인사@최민희 민주당 의원실 제공

친박 5인방이 ‘포스트 이석채’ 체제에서도 살아남는다면, 박근혜 정부의 낙하산 인사 논란에 기름을 부을 수 있다는 분석인 셈이다. 이 회장 후임으로 외부인사가 오더라도 친박 인사가 포진된 KT 임원진 변화에 변동이 없다면, ‘무늬만’ 낙하산 연합군 해체에 불과하다는 얘기다.

검찰이 지난 22일 KT 사옥에 대한 전격적인 압수수색을 단행할 당시 정치권 안팎에선 박근혜 정부의 ‘MB 선긋기’가 시작됐다는 얘기가 나온 터라 ‘이석채 사임’이 박근혜 정부의 민간기업 장악을 위한 사전작업이란 비판에서 자유롭지 못한 셈이 된다. 이른바 박근혜 정부의 ‘이석채 찍어내기’ 의혹이다.

앞서 박 대통령의 ‘왕실장’ 김기춘 청와대 비서실장 중용 이후 촉발된 양건 전 감사원장과 채동욱 전 검찰총장, 진영 전 보건복지부 장관의 사퇴에 이어 ‘민간기업’ 장악 논란까지 덮치는, 인사 트라우마가 절정에 달할 수 있다는 관측이 제기된 까닭이다.

일단 KT는 오는 11일 이사회를 열고 ‘포스트 이석채’ 체제에 대한 절차 등을 위한 작업에 착수한다. 이사회 결과에 따라 이 회장의 퇴임 일자가 정해지면, 2주 이내로 ‘CEO 추천위원회(사외 이사 7명과 사외 이사 1명 등 총 8명)’를 구성한다. 이에 따라 이르면 오는 11월 말, 늦어도 12월 중에는 KT의 새 주인이 들어설 것으로 보인다.

눈여겨볼 대목은 두 가지다. ▲‘포스트 이석채호(號)’의 새 주인공은 누가 될 것인가. ▲전·현직 정권과 가까운 임원진들이 얼마나 물러나느냐다.

현재 차기 KT 회장 후임자로는 ▲황창규 삼성전자 전 사장 ▲현명관 전 삼성물산 회장 ▲전하진 새누리당 의원 ▲이기태 삼성전자 전 사장 ▲윤종용 삼성전자 전 부회장 ▲김종훈 전 미국 벨연구소 사장 등 10여 명이 하마평에 오르고 있다. 이 중 현 전 회장과 전 의원, 김 사장 등은 친박 인사로 분류된다.

문제는 KT CEO 추천위원회가 박근혜 정부의 낙하산 연합군 논란을 의식, 외부인사 등을 깜짝 발탁하고 친박이 포함된 전·현진 정부인사에 대해선 물갈이를 최소화할 수 있다는 점이다. 

지난 3일 이 회장이 임원진에게 보낸 이메일에서 “임원의 수를 ‘20% 줄이고’ 그간 문제가 제기된 고문과 자문위원 제도도 올해 내에 폐지하겠다”고 밝힌 만큼 현재 130여명의 임원진 중 20∼30명은 자리에서 물러날 것으로 보인다. 친박 5인방을 포함해 전·현직 인사 중 어느 정도나 퇴사를 하게 될지 주목할 대목이다.

KT가 지난해 전년 대비 당기순이익이 19.4%, 올 2분기 당기순이익이 전년 동기 대비 43.3% 각각 줄어들고, 지난 7월엔 141억 원의 영업적자를 기록한 것으로 드러나 경영적 관점에서도 물갈이가 필요하다는 지적이 나온다.

KT가 낙하산 의혹을 받는 인사들에 대한 대대적인 인사 단행으로 국민기업으로 거듭날지, 아니면 박근혜 정부가 정부기관에 이어 민간기업 장악을 위한 ‘본격적인 신호탄’을 쏘아 올렸다는 의혹에 기름을 붓게 될지 주목된다. 후자일 경우 청와대 강경파인 ‘비선 조직’에 의한 인사 장악 논란이 하반기 정국을 강타할 전망이다.

이석채호, 잘 나갔던 임원들 물갈이
KT, 혼란 줄이려고 내주 초 이사회 개최

[이데일리 김현아 기자] KT(030200)(33,200원 1,200 -3.49%) 임원들이 떨고 있다. 두 차례 압수수색 이후 줄소환되는데다, 이석채 회장이 전 직원에게 보낸 이메일에서 사의 표명과 함께 연내 임원 수를 20% 줄이겠다고 밝힌 이유에서다.

▲ 통신3사의 최근 3년 주가 변화

최근 3년간 주가를 통해 본 통신3사 최고경영자(CEO) 성적표는 LG유플러스-SK텔레콤-KT 순으로 나타났다.

5일 관련업계에 따르면 지난 2010년 1월 취임한 이상철 LG유플러스 부회장은 올해초 유임돼 임기 4년차에 접어들고 있다.

▲ 이상철부회장

1948년생이면서 정보통신부장관을 역임했던 이 부회장은 취임 당시 규제기관장 이었던 최시중(74) 방송통신위원장과의 연배 및 경력을 감안할 때 적절한 선임이었다는 평가였다. 하지만 1년여 동안 '탈통신'을 외쳐도 3위 사업자의 한계를 쉽게 극복하지 못하자 LG그룹 내에서도 한 때 갸우뚱 했다는 전언이다.

이 부회장이 약진하기 시작한 것은 LTE 투자가 본격화된 2011년 하반기 부터다. LG유플러스는 2011년 7월 출시된 4세대(G) LTE서비스에 발빠르게 대응, LTE 요금제와 단말기를 선보이고 데이터 중심의 서비스를 모바일에서 즐기는 시대로 이끌었다. 특히 2012년 1분기 말 LTE 전국망 커버리지를 구축해 타사보다 네트워크 선점효과를 얻었다.

3G망에서 경쟁사 대비 뒤졌던 LG유플러스 입장에서 발빠르게 4G로 전환했던 경영판단이 주요했다. 특히 이 부회장은 1996∼2000년 KTF 사장, 2001∼2002년 KT 사장을 역임했던 경력이 경영전략을 수립하는데 큰 도움을 됐을 것이란 분석이다. 국내 통신시장은 포화상태인 만큼 사실상 뺏고 빼앗기는 싸움이다. 경쟁사가 주춤거리는 틈을 타 치고 올라가는 경향이 강한 만큼, 경쟁사를 잘 아는 수장일수록 승산이 높다는 설명이다. 

그 결과물도 기업가치를 평가하는 주가에 반영됐다. 2011년 하반기부터 꿈틀대던 주가는 2012년 하반기부터 상승곡선을 그리며 올라갔다. 2011년 주당 4050원에 불과했던 주가가 올 8월에는 1만9900원 까지 4배 이상 뛰었다.

SK텔레콤의 하성민 사장은 국내 통신시장이 격변기 였던 2011년 3월 취임했다.

하 사장은 취임 당시 정만원 전 사장의 'IPE(산업생산성 증대)' 프로젝트가 큰 성과를 내지 못한 부담감을 떠 안았다. SK텔레콤은 애플 아이폰으로 촉

▲ 하성민사장

발된 새로운 ICT 생태계에서 통신시장의 성장정체를 돌파하기 위해 IPE 전략을 수립했고, 2020년 IPE 매출 20조원 목표를 내건 바 있다.

하지만 SK텔레콤은 1위 사업자의 저력을 발휘했다. LG유플러스에 이어 4G 시장에 적극적으로 뛰어들면서 시장점유율을 유지시켰다. SK텔레콤은 이동통신시장이 2G에서 3G로 옮겨갈 때에도 비슷한 전략을 썼다. 경쟁사인 KTF가 3G 투자에 먼저 나서면서 마케팅을 시도했지만, 어느정도 시장이 무르익을 무렵 제빨리 뛰어들어 역전시켰던 것.

이후 정부의 강력한 보조금 단속이 펼쳐지면서 SK텔레콤에게는 또 다른 기회가 찾아왔다. 마케팅비를 크게 쓰지 않고도 시장점유율 목표 50.5%를 지킬 수 있게 됐고, 더불어 영업이익에도 도움이 됐다. SK하이닉스의 도움도 컸다. SK그룹의 하이닉스반도체 인수 방침에 따라 SK텔레콤이 주도적으로 지분인수에 참여했고, 최근 SK하이닉스의 우수한 실적이 SK텔레콤 연결기준 실적을 올렸다.

SK텔레콤 주가는 2012년 5월 12만원에서 2013년 10월 24만원까지 2배로 뛰었다.

반면 이석채 회장이 이끈 KT의 주가는 오히려 뒷걸음질 치고 있다. 특히 최근에는 CEO 리스크까지 겹쳐 악재로 작용하고 있다.

▲ 이석채회장

이 회장은 남중수 전 사장의 불명예 퇴진 이후 CEO 추천위원회를 통해 2009년 1월 KT 사장직에 올랐다. 그는 같은 해 사장 직함을 회장 직함으로 격상시키고, 전임 CEO가 추진해오던 KT-KTF 합병을 마무리했다. 이후 애플 아이폰이 각 국별 2·3위 통신사업자를 통해 판매를 시작하던 시점을 노려 국내에 아이폰을 처음 도입시켰다.

이때까지 이 회장에 대한 평가는 우수했다. 취임 당시 3만원대 이던 주가는 2010년 초 5만원을 돌파했고, 그해말까지 4만원대를 유지했다. 하지만 무리한 몸집 불리기와 잘못된 인사정책이 화를 키웠다는 평가다. 최근 KT 주가는 이 회장 취임 때와 비슷한 3만원 선을 유지 중이다.

이 회장은 BC카드와 금호렌트카 등 통신과 관련 없는 사업들을 인수하면서 KT그룹 몸집을 불렸으나, 일부 계열사 마저 성과를 내기 못하고 정작 주력인 통신 분야도 경쟁사 대비 무너지면서 빛을 바랬다. 특히 고문·자문위원 제도를 비롯해 계열사를 쪼개는 과정에서 여러 정치권 인사와 친분있는 인사를 자리에 앉혀 대내외적으로 공격을 받았다. 무엇보다 3만2000명에 이르는 KT 임직원들을 아우르지 못한 것이 주요했다. 내부 불만이 쌓이자 외부로 표출됐고, 이는 KT 영업실적에도 악영향을 미쳤다는 분석이다.

급기야 올 3분기 KT의 주력사업인 유무선 통신분야에 '빨간불'이 켜졌다. 올 3분기 성장성과 수익성이 모두 주춤거렸다. 특히 연결기준 영업이익은 그룹사 덕분에 3078억원을 기록했지만, 개별기준으로는 1470억원에 불과해 불안감을 더해줬다.

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• <사진 : 9월 1일~ 10월 31일, 벤치비 데이터 기준 KT, SKT의 광대역 LTE 커버리지 현황>

최근 이동통신사들이 광대역 LTE, LTE-A를 네티즌들 사이에서는 본인 스마트폰의 모바일 데이터 속도를 찍어서 속도 인증을 하는 것이 크게 번지고 있다. 벤치비(bench bee)가 대표적인 속도측정 어플리케이션이며, 다운받아 실행하면 손쉽게 현재 위치에서 LTE 속도를 측정할 수 있다. 벤치비 어플을 통한 속도 측정이 많아지다 보니 누적 데이터를 통해 흥미로운 통계치가 생겼는데 바로 ‘광대역 LTE 커버리지’이다.

현재 광대역 LTE는 KT와 SKT를 통해서 서비스되고 있다. 9월 31일부터 10월 31일까지 취합한 벤치비 데이터 기준, 두 통신사의 커버리지를 비교해보면 빨간색으로 나타난 KT 광대역 커버리지가를 파란색으로 나타난 SKT 커버리지에 비해 훨씬 넓고 촘촘하게 분포되어 있는 것을 확인할 수 있다.

이러한 벤치비의 측정 결과는 광대역 LTE를 구축 시작한 시기 차이도 있지만, 기존 1.8GHz 망의 구축 정도에서 비롯된 것이다. KT와 SKT 두 통신사 모두 1.8GHz를 이용하여 광대역 LTE를 서비스하고 있으며, KT는 1.8GHz 주파수를 주력망으로 SKT는 보조망으로 사용하고 있다. 1.8GHz 대역에서 기존 LTE망이 촘촘하게 구축되어 있는 KT가 ‘광대역 LTE’를 빠르게 넓혀 갈 수 있었고, ‘광대역 LTE’서비스를 시행한 지 약 2주 만인 지난 9월 30일 서울 전 지역에 ‘광대역 LTE’ 구축을 완료했다.

KT는 기존의 1.8GHz의 기지국뿐만 아니라, 인빌딩(in-building) 서비스를 위한 중계기 모두 광대역 서비스를 제공하고 있다.

반면 SKT는 9월 30일 ‘광대역 LTE’를 처음 서비스한 이후 지난 10월 31일 서울 전지역 ‘광대역 LTE’ 구축을 발표했다. KT보다 1개월 늦은 셈이다.

KT가 광대역 LTE를 더 빠르게 시작한 만큼 더 많은 KT 가입자들이 혜택을 보고 있다. 실제로 KT가 최초 광대역 서비스를 개시한 9월 15일부터 10월 31일까지 수도권 지역 벤치비의 데이터 통계에 따르면 KT사용자 속도측정 건수 중 ‘광대역 LTE’로 측정된 건은 54%로 나타났다.

즉, 가입자 휴대폰으로 속도 측정을 해본 사용자 중 54%가 실제 ‘광대역 LTE’ 서비스를 제공 받고 있는 것이다.

반면 SKT의 경우 전체 측정 건수 중에서 11%가 ‘광대역 LTE’인 것으로 나타났다.

KT의 1.8GHz ‘광대역 LTE’의 가장 큰 장점은 휴대폰을 최신폰으로 바꾸지 않아도 쓰던 폰으로 빠른 속도를 제공 받는 것이다. 벤치비의 누적 데이터는 KT가 SKT에 비해 쓰던 폰 그대로 ‘광대역 LTE’의 빠른 속도를 더 많은 사용자에게 제공하고 있다는 것을 보여주고 있다.

KT미디어허브(대표 김주성)는 IPTV 서비스 올레tv에 찰리 채플린 전용관을 서비스한다고 5일 밝혔다.

올레tv는 내년 4월 말까지 채플린 장편영화 10편, 단편영화 패키지 4개로 구성된 특별 콜렉션을 유료방송 독점으로 제공한다.

작품 수급은 세계인이 사랑하는 영화 캐릭터인 ‘리틀 트램프’ 탄생 100주년을 맞아 기획된 것이다. 리틀 트램프는 명배우 찰리 채플린이 연기한 영화 속 대표 캐릭터다.

회사 관계자는 “그 동안 산발적으로 제공되던 작품은 물론, 구하기 힘들었던 채플린의 희귀작을 한 곳에 모아 제공하게 됐다”며 “이 작품을 모두 ‘클라우드DVD’로 제공한다”고 말했다.

올레tv 클라우드DVD는 한번 결제로 평생 소장할 수 있는 VOD 서비스다.

고용노동부는 15일까지 SK텔레콤, KT 등 통신서비스 사업자와 금융기관 등 대기업 콜센터 30곳을 대상으로 노동관계법 위반 여부 감독 및 직무 스트레스 예방 관리 실태조사를 벌인다고 5일 밝혔다. 고용부는 근로감독을 통해 최저임금 준수, 금품 미지급, 근로시간 및 휴일·휴게시간 준수, 직장내 성희롱 예방교육 실시 여부 등을 점검할 계획이다.

또 직무 스트레스 예방을 위한 휴식시간 제공, 의사소통 창구 운영, 언어 폭력 대응 체계 등에 대해서도 조사를 실시한다.

고용노동부는 사업장 감독 및 실태조사 결과에 따라 집중 감독을 실시하거나 제도개선 조치를 취할 방침이다.

KT의 운명이 격랑 속으로 빠져들고 있다. 이석채 회장(68)이 자진사퇴 의사를 밝히긴 했지만 그 후폭풍이 만만찮기 때문이다. 검찰 수사도 문제지만 이 회장이 벌여놓은 각종 사업의 연속성 문제와 영입한 임원들의 구조조정 문제 등 넘어야 할 ‘산’이 한두 가지가 아니다.

당장 이 회장이 자문이나 이사, 고문 등의 명목으로 영입한 임원들의 거취부터 논란이 되고 있다.

 

4일 KT의 한 계열사 노조 관계자는 “이 회장이 영입한 임원들이 과도한 연봉을 받아왔다는 내부 제보가 있다”며 “대체 무슨 용도로 그렇게 많은 연봉을 받았는지 의심스럽다”고 밝혔다. 다른 계열사 내부에서도 비슷한 의혹이 쏟아지고 있다. 복수의 계열사 노조 관계자들은 “이 회장의 퇴진과 함께 낙하산으로 영입된 임원들도 모두 정리돼야 한다”고 입을 모았다.

민주당 최민희 의원이 지난달 14일 국정감사에서 공개한 자료를 보면 이 회장이 영입한 정·관계 인사는 무려 36명에 달한다. 대선 당시 박근혜 캠프 출신인 김종인 경영고문, 홍사덕 경영고문 등 현 정권과 관련된 임원도 5명이나 된다. 김은혜 커뮤니케이션실 실장, 변철환 상무 등 이명박 정권 출신 인사도 10명이 넘는다.

이 회장은 사퇴 의사를 밝히면서 “임원을 20% 줄이고, 영입한 자문 및 고문단 등도 정리하겠다”는 방침을 밝혔지만 내홍이 불가피하다는 분석이 지배적이다. 한 KT 관계자는 “이미 거듭된 영입 인사에 내부 직원들의 불만이 극에 달한 상황”이라며 “검찰 수사 결과에 따라 이 회장과 측근들의 비리가 드러날 경우 조직 자체도 심각한 타격을 받게 될 것”이라고 말했다.

KT의 미래는? KT 직원이 4일 오전 서울 서초동 사옥으로 출근하고 있다. KT는 검찰 수사와 이석채 회장의 자진 사퇴 발언 등으로 내홍을 겪고 있다. | 연합뉴스

취임 후 이 회장이 시작한 크고 작은 사업의 연속성 여부도 불투명하다. 아프리카 진출 문제부터 걸린다. 이 회장은 퇴임의 변을 밝힌 e메일에서 아프리카 사업을 ‘미래의 성장 동력원’으로 꼽으며 이 부분을 설명하는 데 상당한 공을 들였다. 그러나 아프리카 사업에 대한 전망은 크게 엇갈린다. 한 업계 관계자는 “아프리카와 지리적, 정치적으로 가까운 유럽 통신사들이 아프리카 국가에 진출하지 않았던 데는 이유가 있다”며 “통신망을 구축하기도 힘들고 현지 사업이 지속될지 여부도 불투명한 게 사실”이라고 말했다.

아프리카 진출 사업을 지휘하고 있는 김홍진 사장과 김영일 부사장 모두가 이 회장의 최측근이라는 점도 문제다. 둘 다 검찰 수사를 받고 있어 수사 결과에 따라 사내 입지가 바뀔 수도 있다.

이 회장이 인수·합병한 신생 기업들의 운명도 장담할 수 없게 됐다.

“신고 안 한 건 법 해석 문제” 일부 불법은 인정… 5일 청문회

KT가 국정감사에서 제기된 무궁화 위성 2, 3호 불법 매각 의혹에 대해 기자회견을 자청하며 적극적인 해명에 나섰다. 매각 과정에서 관련 법을 어겼다는 의혹에 대해서는 일정 부분 인정했다.

KT는 4일 긴급 기자회견을 열고 불법 위성 매각 의혹을 해명했다. 위성사업을 담당하는 KT SAT의 김영택 부사장은 언론을 통해 제기된 각종 의혹을 하나하나 짚어가며 반박했다.

김 부사장은 3호 위성 매각 당시 위성의 수명이 남았었다는 지적에 대해 “3호 위성은 2011년 8월까지가 수명인 것이 맞다”며 “일부 연료가 남아 있을 수는 있겠지만 이를 근거로 수명이 남았다고 할 순 없다”고 말했다. 그는 “이미 3호를 대체할 무궁화 6호 위성이 발사를 준비하고 있는 단계”라며 “두 위성이 한 궤도에 있을 수는 없어 3호 위성을 매각해야만 했다”고 말했다.

KT가 국가자산인 위성을 독단적으로 매각했다는 의혹에 대해선 “KT가 민영화된 후 위성도 민영기업의 자산이 된 것”이라며 국가자산이 아니라는 입장을 보였다. 핵심 시설 헐값 매각 의혹에 대해서도 “추가로 200억원을 더 받기로 계약이 돼 있고, 일부 운영에 필요한 장비만 매각했을 뿐”이라고 해명했다.

김 부사장은 위성을 사간 홍콩업체인 ABS가 한국 주파수를 사용하고 있다는 의혹에도 “KT가 할당받은 주파수를 ABS가 쓰는 게 아니라 우리 주파수와 같은 대역의 주파수를 쓰는 것뿐”이라며 “위성을 매각하면서 주파수도 같이 매각한다는 건 상식적으로 불가능한 일”이라고 말했다.

김 부사장은 그러나 “당시 경영진이 법을 해석하면서 장비가액이 일정액 미만이면 신고 없이 매각할 수 있다고 생각했던 것으로 보인다”며 “법 해석에 문제가 있었던 것 같다”고 말했다. 미래창조과학부는 5일 이 문제에 대한 청문회를 열 계획이다.

한국마사회장 유력 후보서 KT 회장도 거론...이기태 전 삼성전자 부회장, 황창규 전 사장

▲ 현명관 전 삼성물산 회장

비리 혐의 등으로 검찰 수사를 받아온 KT 이석채 회장이 전방위 압박 수사에 결국 백기를 들고 사의를 표명했다.

이 회장은 2일 전 임직원에게 보낸 e메일을 통해 “직원들의 고통을 더 이상 지켜볼 수 없어 솔로몬 왕 앞의 어머니 심정으로 (퇴임) 결단을 내렸다”고 밝혔다. 그는 “후임 최고경영자(CEO)가 결정될 때까지 남은 과제를 처리하고, 후임 CEO가 새로운 환경에서 KT를 이끌 수 있도록 하겠다”고 덧붙였다.

국내 최대 통신회사로 재계 순위 11위인 KT는 2008년 남중수 전 사장이 검찰 수사로 중도 낙마한 데 이어 또다시 대표이사가 불명예 퇴진하는 오명을 남기게 됐다.

대표적인 MB맨인 이 회장은 2009년 1월 KT 회장으로 선임된 후 아이폰을 도입하는 등 한 때 혁신의 전도사라는 별명을 얻었지만 독단경영으로 노조와 갈등을 빚고, 7대 자연경관 사기 혐의, 배임과 횡령, 비자금 조성 등 검찰의 압수수색과 다각적인 수사를 받아왔다.

KT는 이석채 회장이 사의를 표명함에 따라 조만간 이사회를 열어 사표를 수리할 계획이다. 또 경영 공백이 장기화하지 않도록 이른 시일 안에 회장 추천위원회를 구성해 후임 회장 인선에 나설 예정이다.

절차상으로는 이 회장의 퇴임 일자를 기준으로 2주 이내에 이사회에서 ‘최고경영자 추천위원회’를 구성하게 된다.

사외이사 7인, 사내이사 1인으로 구성되는 추천위에서 과반 찬성으로 후보를 선정하면 주주총회를 통해 의결하는 방식이다.

후임으로 거론되는 관 출신 인사로는 형태근 전 방송통신위원회 상임위원과 김동수 전 정보통신부 차관이 꼽힌다. 민간에선 이기태 전 삼성전자 부회장, 황창규 전 삼성전자 사장 등이 물망에 오르고 있다.

지난 대선 당시 박근혜 캠프의 경제자문회의 위원으로 활동했던 현명관 전 삼성물산 회장의 경우 친정부 인사로 후보군에 들고 있다.

현 전 회장은 경제계 내에서 대표적인 친박 인사로 분류된다. 2006년 박 대통령과 첫 인연을 맺은 현 전 회장은  당시 박근혜 의원의 분야별 핵심 측근들로 구성된 전략회의 멤버로 참여했다. 이후 2007년 경선캠프에도 미래형정부기획위원장으로 참여한 바 있다.

현 전 회장은 삼성물산에서 물러난 뒤 2006년과 2010년 제주도지사 선거에서 연거푸 실패한 후 정치권으로부터 잊혀지는 듯 했다. 하지만 지난해 박근혜 대통령이 대선에 뛰어들면서 다시 중앙정치 무대에 복귀했다. 지난해 7월 대선 경선 때는 캠프에서 정책위원을 맡았었다.

현 전 회장은 현재 한국마사회장 후보로도 거론되고 있다.

이석채 KT 회장이 3일 이사회에 사임 의사를 밝힘에 따라 KT (34,400원 800 -2.3%)는 후속 CEO(최고경영자) 선임 절차에 들어가게 된다.

CEO를 추천하고 선임하는 공식 절차를 밟게 되지만 정치권의 낙하산 인사 가능성이 초미의 관심사로 부각될 수밖에 없는 상황이다.

이석채 KT (34,400원 800 -2.3%)회장이 3일 이사회에 사의를 표명한 것은 무엇보다 자신과 KT 본사를 겨냥한 검찰 수사가 날이 갈수록 확대되는 상황에 따른 심리적 압박감이 크게 작용한 것으로 풀이된다.

박근혜 정부 출범 전후로 전 정권에서 취임한 이 회장 거취 문제가 불거지기 시작할 때도, 이후 청와대의 사퇴 종용설이 나올 때도 이 회장은 "KT의 혁신은 아직 끝나지 않았다"며 회장직을 자진 사퇴할 용의가 없음을 내비쳐왔다.

◇검찰의 압수수색, 결정적인 심경변화…이 회장 "KT를 지키겠다"

그러던 이 회장이 심경 변화를 가져온 것은 지난 22일 자신과 KT본사를 상대로 검찰의 압수수색이 전격 진행된 뒤부터다.

검찰 수사가 시작된 이후에도 아프리카 혁신 정상회의 출장 일정을 그대로 소화하는 등 경영활동에 전념하는 모습이었다. 그러나 이미 검찰의 압수수색 직후 적잖은 심리적 충격을 받았다는 게 주변인들의 전언이다.

이 회장은 르완드 현지에서 진행된 출장 기자들과의 간담회에서 "거대 쓰나미를 어찌 돌파하겠냐. 하지만 '지구가 종말해도 한그루의 사과나무를 심는 심정'으로 내 할을 하겠다"고 언급했다.

이후 지난 31일 검찰 추가 압수수색에 개인비리 혐의설까지 제기되고 여기에 지난 주 국정감사에서 무궁화위성 불법 매각 시비까지 불거지자 결국 3일 회장직 사퇴 의사를 굳힌 것으로 알려졌다.

더 이상 회장직을 그대로 고수했다가는 자신은 물론 KT가 심각한 타격을 입게 될 것이라는 판단이 작용했다는 후문이다.

이 회장은 3일 임직원들에게 보낸 메일을 통해 "아이를 위해 아이를 포기할 수밖에 없었던 솔로몬 왕 앞의 어머니 심정으로 결정을 내렸다"고 사퇴의 변을 달았다.

결국 검찰 수사 12일 만에 이 회장은 자신의 남은 임기를 채우지 못하고 '자의반 타의반' 자리에서 물러나게 됐다.

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이석채 KT (34,400원 800 -2.3%)회장의 퇴임시기와 차기 CEO 선정 등에 관한 논의를 위한 KT 이사회가 이르면 다음 주 초 개최된다. 이에 따라 차기 CEO 선출도 빨라질 전망이다.

4일 KT 이사회 한 관계자에 따르면, KT는 이르면 11월 11일과 12일 중 이사회를 갖고, 이석채 KT회장의 사의 표명에 따른 후속 절차를 논의할 예정이다.

이날 KT 이사회 멤버들은 현재 경영 공백 상태를 조기에 수습하고 KT 경영 정상화를 위해 조기에 후속 CEO를 확정해야 한다는데 의견을 모았다.

이와 관련, 이사회를 통해 이석채 KT회장 퇴임시기와 차기 CEO선출을 위한 CEO추천위원회 조기 구성 등 경영 정상화 방안을 논의키로 했다.

KT 정관에 따르면, 이 회장의 퇴임일자가 정해지면 퇴임일자 기준 2주 이내에 CEO 추천위원회를 구성하도록 규정돼 있다.

CEO추천위원회는 현재 사외이사인 김응한 미국 미시간대학 경영학 석좌교수, 이춘호 EBS 이사장, 이현락 세종대 석좌교수, 박병원 전국은행연합회 회장, 성극제 경희대 국제대학원 교수, 차상균 서울대 전기정보공학부 교수, 송도균 법무법인 태평양 고문 등 사내이사 7명과 표현명 KT 사장과 김일영 KT 사장 등 사내이사 중 1명으로 구성된다.

위원장은 사외이사 중 1명이 맡으며 CEO추천위원회는 위원장을 제외한 재적위원 과반수의 찬성으로 회장후보를 결정하게 된다.

KT 이사회 관계자는 "이석채 회장의 사임 표명에 따라 경영 공백 상태가 장기화될 경우, KT 경영에 막대한 차질을 빚을 것으로 예상됨에 따라 후속 CEO 선출 과정을 앞당기기로 한 것"이라고 밝혔다.

▲ 정준양 포스코 회장. /조선일보 DB

배임 혐의로 검찰 수사를 받아온 이석채 KT 회장이 그제 물러날 뜻을 밝혔다. 검찰의 두 차례 압수수색에다 정치권 인사 영입, 헐값 자산 매각, 1조원대 기업 인수ㆍ합병(M&A), 과도한 고배당, 실적 악화 등이 불거진 데 따른 것이다.

전임 남중수 사장에 이어 이 회장도 검찰 수사 끝 불명예 퇴진이라는 전철을 밟게 됐다. 여러 혐의에 대해서는 철저한 수사가 이뤄져야 하겠지만 민간 회사인 KT가 정권 교체 때마다 ’CEO 리스크’에 시달리는 악습 또한 이참에 사라져야 한다.

이 회장에 대해서는 비자금 조성, KT 소유 부동산과 무궁화 위성 2ㆍ3호 헐값 매각 등 혐의로 수사가 진행되고 있다. 위성 2기 개발에 4500억원이나 들었는데 정부 허가도 받지 않고 단돈 45억원에 외국에 판 경위는 수사로 전모가 밝혀져야 할 것이다.

이제 KT 후임 회장 선임과 관련해 두 가지 과제가 필요하다. 하나는 정부가 정권 출범 때마다 회장을 쫓아내는 일이 반복되지 않게 선진적인 지배구조를 구축하는 것이다.

다른 하나는 친박 낙하산이 아닌 최고 전문가를 찾는 것이다. KT는 사외이사 7명, 사내이사 1명으로 회장추천위원회를 구성하겠다고 한다. 하지만 현재 KT 이사들은 다 이 회장이 뽑은 사람들이다. 이들도 경영에 공동 책임이 있는데 새 회장을 그들 손으로 뽑는 것은 말이 안 된다.

후임 회장을 노리고 벌써 정권에 줄을 댄 관료 출신들과 대선 공신들이 뛰고 있다고 한다. KT 회생을 책임질 제대로 된 경영자를 고르기 바란다.

제 아무리 유능한 경영자라도 KT처럼 주인 없는 회사에 가면 황제 경영과 사유화 유혹에 빠지기 십상이다. 이사회 구성 자체를 GE, JP모건, GM, IBM 등 세계 초일류 기업 이사회 구조에서 배워 견제와 균형의 묘를 살릴 일이다. KT 사례를 거울 삼아 정부는 KT, 포스코, KB금융 등 민영화된 기업에 적용할 최고의 경영체제를 창안해 내야 한다.

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이석채 사퇴 선언 이후 ‘3대 포인트’

① 인력 감축
“경쟁사와 인건비 격차 1조로”
직원 7천명 감축해야 가능해

② 퇴임 언제
올해 추진 주요 경영과제 밝혀
최소 한달 이상은 자리 있을듯

③ 후임 누구
후보추천위가 독자결정 내릴지
청와대가 낙하산 보낼지 촉각

케이티(KT) 이석채 회장이 3일 전격적으로 사의를 밝혔지만, 차기 최고경영자가 취임하기까지는 변수들이 많다. 사퇴 선언은 했지만 뭘 어떻게 할지 구체적 각론은 지금부터 채워나가야 한다는 얘기다. 자칫하면 사퇴선언 뒤 더 큰 분란이 일어날 수도 있다는 지적이 나온다.

■ ①떠나기 전 어떤 일 할까? 이 회장은 3일 전 임직원에게 보낸 전자우편에서 사의와 함께 자신이 처리할 주요 경영과제를 제시했다. “임원의 수를 20% 줄이고, 그간 문제가 제기된 고문과 자문위원 제도도 올해 안에 폐지하겠다”고 밝혔으며 “(고)배당 정책을 일시적으로 조정할 수밖에 없다”며 이를 이사회에 건의하겠다고도 했다. 회사 안팎에서 지적돼온 비판을 수용하는 모양새지만, 책임을 져야 할 당사자가 또다시 ‘칼’을 휘두르겠다고 나서는 셈이어서 내부 구성원들이 순순히 받아들일지 미지수다.

“매년 경쟁사 대비 1조5000억원 이상 더 많이 인건비가 소요”된다며 “비상한 각오로 인건비 격차를 1조원까지 줄인다는 근원적인 개선을 올해 안에 이뤄내야”라고 강조한 대목은 더 큰 논란이다. 케이티 직원은 3만2304명(반기보고서 기준)으로, 경쟁사인 에스케이텔레콤(4254명)이나 엘지유플러스(5282명)보다 훨씬 많긴 하다. 유선전화를 독점하던 공기업 시절 인력 상당수가 그대로 남아 있기 때문이다. 케이티 1인당 평균 인건비가 7000만원가량인 점을 고려하면, 7000명 정도 직원을 내보내야 한해 인건비 5000억원을 줄일 수 있다.

■ ②이 회장 퇴임 시점은? 이 회장은 전자우편에서 “이사회에서 후임 최고경영자가 결정될 때까지”, “회사 발전에 필요한 조치를 충실히 마무리하겠다”고 밝혔다. 하지만 엄밀하게 따져보면, 최고경영자 추천위원회에서 차기 후보를 정하고 주주총회에서 이를 추인할 뿐, 이사회는 차기 선정과 관련해 별다른 권한이 없다. 결국 이 회장의 전자우편만으로는 언제까지 자리를 지키겠다는 것인지 명확하지 않다.

회사 관계자는 “이사회가 이 회장과 논의해 퇴임일을 정하고 퇴임식을 치른 뒤, 후보추천위가 구성돼 차기를 정하고 주주총회에서 이를 추인하는 절차를 밟을 가능성이 크다”고 설명했다. 이 회장 바람과 달리 후임 선정에 앞서 사퇴할 수도 있다는 얘기다. 하지만 이 회장이 임직원 감축 등을 자신의 남은 과제로 밝힌 이상, 이사회가 촉박하게 움직일 가능성은 적다. 복수의 회사 관계자들은 “최소 한달 이상은 자리를 유지하지 않겠느냐”고 말했다.

■ ③후임 최고경영자는 누구? 가장 큰 관심은 차기 회장이 누구냐에 쏠린다. 언론에서는 후임 세평들이 쏟아졌지만 누가 될지는 오리무중이다. 사외이사 7명과 사내이사 1명으로 구성된 후보추천위에서 차기 후보를 선정하는데, 정권 의중이 반영될 수밖에 없다는 게 대체적인 전망이다. 지난해 말 법무부 검찰총장후보추천위가 자체적으로 3명의 후보를 선정하는 ‘반란’을 일으켰듯이, 후보추천위가 독자적인 결정을 내릴 가능성도 배제할 수는 없다.

남중수 사장을 강제 하차시킨 뒤 이석채 회장을 낙점했던 5년 전과는 상황이 다르기도 하다. 이명박 전 대통령 시절엔 이상득·최시중·박영준씨 등 실세들이 잡음을 감수해가며 공기업 인사 등을 밀어붙였지만, 박근혜 대통령은 인사 관련 실세를 두지 않으려는 스타일이다. 이런 상황에서는 박 대통령 의중이 절대적인데, 그 속을 알기 어려울뿐더러 특정인을 낙점할지 여부도 미지수다. 정권의 신호가 불분명하고 추천위원들이 어떻게 움직일지도 명확하지 않은 상황에서, 자신과 이런저런 인연으로 엮인 추천위원(이사)들에게 이 회장이 어떤 영향력을 행사할지도 변수다.

케이티 한 관계자는 “직원들이야 (조직을 추스를 수 있는) 내부 출신을 선호하고, 그게 어렵다면 (외풍에 맞설 수 있는) 강력한 리더십을 원하는 것 같다. 하지만 정권에 따라 경영권이 바뀌는 관례를 없애기 위해서는 (1대 주주인) 국민연금을 통한 제대로 된 경영 참여나 감시, 후계 양성 시스템 구축 등 제도적인 개선책이 절실하다”고 말했다.

한편, 이 회장의 배임 혐의를 수사중인 서울중앙지검 조사부(부장 양호산)는 이 회장의 비서실장으로 3년 동안 일했던 심아무개(49) 전 비서실장(상무) 등 임직원 여러명을 최근 불러 조사했다고 4일 밝혔다.

이석채 KT 회장이 사임 의사를 밝힌 뒤 정치권과 통신업계의 관심은 이 회장 후임에 쏠리고 있다.

4일 관련업계와 KT에 따르면 이 회장의 후임으로 정·재계 출신의 인물과 KT 출신 인사, 정보기술(IT) 업계 임원 출신들이 하마평에 오르내리고 있다.

정계 인사로는 김형오 전 국회의장 이름이 유력하게 거론되는 가운데 친박(親 박근혜계)출신 전직 국회의원 이름도 나오고 있다. 한글과 컴퓨터 사장을 지낸 전하진 새누리당 의원도 물망에 오르고 있다.

KT가 민영화 이후에도 최고경영자(CEO) 선임 과정에서 정권의 입김이 크게 작용해 왔다는 점에서 이번에도 정치권 인사들의 이름이 거론되는 것으로 풀이된다.

새 정부 인사스타일로 미루어볼때 의외의 인물이 발탁될 가능성도 있다는 분석도 나온다. '황의 법칙'으로 반도체 분야에서 유명한 황창규 전 삼성전자 사장과 정보통신기술 전문가인 이기태 전 삼성전자 부회장도 거론된다.

KT 출신인 홍원표 삼성전자 미디어솔루션센터장도 삼성출신 후보군에 포함돼 거론된다.

KT 노동조합은 4일 성명을 내고 "CEO 선임절차는 가장 신속하고 투명하고 객관적인 방법으로 진행되어야 할 것"이라며 "신임 CEO는 무엇보다 권력과 재벌로부터 자유롭고 사회공공성과 통신비전을 가진 인물이어야 한다"고 강조했다.

이런 가운데 이 회장은 이날 오전 KT 서초사옥으로 출근했다. 전날 임직원들에게 보낸 이메일에서 밝혔듯이 후임 CEO가 정해질 때까지 업무를 수행하겠다는 의지를 보인 것으로 해석된다.

이 회장이 사표를 제출하면 이사회가 이를 승인하고, 퇴임일자 기준으로 2주 이내에 사외이사 7명 전원과 사내이사 1명으로 'CEO추천위원회'를 구성한다.

CEO추천위원회는 위원장을 제외한 재적위원 과반수의 찬성으로 CEO 추천후보를 의결하며, 선정된 후보는 주주총회에서 최종 선임된다.

KT 이석채 회장. 제공 | KT

‘KT호’가 외풍으로 심하게 흔들리고 있는 가운데 고강도 인력 구조조정이 불가피할 것으로 알려져 파문이 일고 있다.

연 매출 23조원에 55개 계열사를 거느린 재계 11위의 대기업 KT에 쏠린 국민들의 관심이 그 어느 때보다 뜨겁다. 검찰의 전방위 수사로 압박을 받아 온 KT 이석채 회장이 3일 사임의사를 밝힌 가운데 향후 KT 진로에 대해 눈길이 쏠리고 있다. 최대 관심사가 후임 CEO가 누가 되느냐이지만 내부에선 비대한 KT조직을 이번 기회에 슬림화시켜야 한다는 주장이 강력하게 제기되고 있다. 현재의 비대한 조직으로는 경쟁사의 발 빠른 경쟁에 맞설 수 없다는 게 요지다. 이에 따라 향후 후임 CEO 선정과 함께 인력 구조조정을 놓고 KT는 한번 더 요동칠 가능성이 높다.

◇KT, 경쟁사보다 인력 3~5배 많아 구조조정 불가피

이 회장은 3일 임직원에게 발송한 메일에서 “매년 경쟁사 대비 1조 5000억원 이상의 인건비가 더 소요된다”며 “KT가 변화에 잘 적응할 수 있는 인력구조를 가진 기업이라고 보기 어렵다”고 밝혔다. 이 회장은 본인의 사임의사를 밝히는 메일에서 회사의 근본적 내용에 대해 솔직하게 털어 놓았다. 이 회장은 우선 임원의 수를 20% 줄이고 그간 문제가 된 고문과 자문위원 제도도 올해내 폐지하겠다는 입장을 밝혔다. 본인이 물러서면서 자신 책임하에 영입했던 인사들을 함께 정리하겠다는 의사인 셈이다.

그러나 KT 인력 구조조정은 여기서 그치지 않을 전망이다. KT의 한 임원은 “전체 매출액의 20% 이상을 인건비에 지출하는 현 구조론 경쟁력을 갖출 수 없다”며 구조조정의 불가피성에 대해 솔직한 입장을 밝혔다. 현재 KT의 직원 수는 총 3만 2000여명이다. 이 회장이 취임 초기 6000여명의 희망퇴직을 실시하며 조직의 슬림화를 추구했지만 KT는 여전히 경쟁사보다 직원 수가 3~5배 많다. 이동통신 경쟁사인 SK텔레콤의 직원 수는 4000여명, LG유플러스는 6500여명 선이다. SK텔레콤의 경우 SK브로드밴드, SK컴즈, SK플래닛 등의 계열사가 IPTV, 인터넷, 애플리케이션 상품개발 등의 업무를 별도로 하고 있다. 하지만 이들 계열사를 다 합해도 SK텔레콤 직원은 1만여명 정도이다.

새 CEO가 취임하면 임원급 인사에 대한 대대적 손질과 함께 KT 조직의 대대적 구조조정이 불가피할 것으로 보고 있다. 하지만 CEO 교체에 따른 혼선과 조직의 동요가 대대적 구조조정을 가로막는 요소로 작용할 가능성도 있다.

◇ KT 노조, “경영진 구조조정 거론은 경영실패 핑계일 뿐”

이에 대해 KT 노조 차완규 정책실장은 “이 회장이 후임 CEO에 인력조정 문제를 거론한 것은 경영상 책임을 회피하는 핑계에 불과하다”며 “KT가 경쟁사보다 인원이 많은 것은 사실이지만 타사가 하지 않는 유선을 갖고 있기 때문이다. 수익이 나지 않는다고 유선 사업을 접을 수는 없다”고 밝혔다. 또 “구조조정은 노조의 동의를 받아야 할 사안이고 현 노조의 입장은 당연히 반대다”고 덧붙였다.

◇무궁화위성 매각 논란… 또 불거지는 의혹들

한편 KT는 4일 광화문 사옥 기자실에서 긴급기자회견을 열고 논란이 되고 있는 무궁화 위성 2, 3호 매각에 대해 해명했다. KT의 위성사업 자회사인 KT샛의 김영택 사업총괄 부사장은 이날 기자회견에서 “우선 할당받은 주파수를 홍콩 ABS에 매각했다는 주장은 사실이 아니다”고 말했다. 또 5억원의 헐값에 팔렸다는 주장에 대해서도 “위성자체의 매매가격은 5억원이 맞지만 기술지원 및 관제비용 등 200억원대의 관련계약이 체결되어 있다”고 밝히며 반박했다.

그러나 김 부사장은 기자들의 잇단 질문 공세에 “할당받은 주파수를 현재 ABS가 사용하고 있는 것은 사실”이라고 해명하며 논란을 증폭시켰다. 국가의 공공재가 홍콩의 기업을 위해 사용되고 있는 셈이다. 또 매각시 정부와 협의조차 거치지 않았느냐는 지적에 대해서 “해석상의 차이가 있을 수 있다”며 절차 위반 가능성 여지를 남겼다.